Entrar
bukib
0 bukibs
Columbus, Ohio
Hora local: 13:37
Temperatura: °C
Probabilidade de chuva: %

Recursos Humanos

Cultura, sucessão e IA: por que o RH entrou na agenda dos conselhos

Empresas & Economia /

Cultura, Sucessão e IA: O Papel do RH nos Conselhos de Administração A discussão sobre pessoas dentro das empresas ultrapassou os limites do departamento de Recursos Humanos (RH) e agora faz parte da agenda dos conselhos de administração. Isso ocorre porque temas como sucessão, cultura, confiança, reputação e inteligência artificial (IA) estão cada vez mais […]

Cultura, sucessão e IA: por que o RH entrou na agenda dos conselhos Read More »

Senior: IA deixa de ser apoio e vira infraestrutura indispensável no RH, diz CEO

Empresas & Economia /

IA deixa de ser apoio e vira infraestrutura indispensável no RH A inteligência artificial (IA) está revolucionando a forma como as empresas operam, especialmente em áreas como recursos humanos (RH), recrutamento e gestão de pessoas. A Senior Sistemas, uma empresa brasileira de software de gestão, está se posicionando nessa transformação com o lançamento de uma

Senior: IA deixa de ser apoio e vira infraestrutura indispensável no RH, diz CEO Read More »

O raio-X do RH moderno: o que as melhores empresas em gestão de pessoas estão fazendo em 2026

Empresas & Economia /

O Raio-X do RH Moderno: O Que as Melhores Empresas Estão Fazendo em 2026 O papel da liderança corporativa está passando por uma das suas transformações mais profundas da década. Com o mercado de trabalho sendo impactado por disrupções tecnológicas e pela quebra de paradigmas tradicionais, formar gestores capazes de lidar com a mudança constante

O raio-X do RH moderno: o que as melhores empresas em gestão de pessoas estão fazendo em 2026 Read More »

Esse diretor de pessoas revela o principal desafio do RH na era da IA: ‘Chegará para todos’

Empresas & Economia /

O Desafio do RH na Era da Inteligência Artificial A inteligência artificial (IA) está cada vez mais presente nos departamentos de recursos humanos, influenciando processos como recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e análise de dados. No entanto, segundo Martin Martorell, diretor de pessoas da fintech colombiana Addi, o debate sobre a IA no RH está

Esse diretor de pessoas revela o principal desafio do RH na era da IA: ‘Chegará para todos’ Read More »

Microsoft vai promover 1º plano de demissão voluntária em 51 anos de história, diz CNBC

Tecnologia /

Microsoft Anuncia Plano de Demissão Voluntária A Microsoft, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, está planejando realizar seu primeiro plano de demissão voluntária em 51 anos de história. De acordo com um memorando citado pela CNBC, essa medida é uma resposta às mudanças no mercado e às necessidades da empresa. Essa decisão marca

Microsoft vai promover 1º plano de demissão voluntária em 51 anos de história, diz CNBC Read More »

ABRH promove evento para traduzir tendências globais do trabalho em prática no Brasil

Empresas & Economia /

A ABRH e o Futuro do Trabalho A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) está promovendo um evento online importante para discutir as tendências globais do trabalho e como elas podem ser aplicadas no Brasil. O evento, intitulado “Redesenhando o Futuro do Trabalho: os insights do SXSW que todo RH precisa aplicar agora”, será realizado

ABRH promove evento para traduzir tendências globais do trabalho em prática no Brasil Read More »

A pressão invisível que está transformando o RH no centro das decisões nas empresas

Empresas & Economia /

A Pressão Invisível que Está Transformando o RH O ambiente corporativo está passando por uma mudança significativa em relação à gestão de pessoas. O avanço dos problemas de saúde mental no local de trabalho tem sido um dos principais fatores que estão impulsionando essa transformação. Isso tem levado as empresas a repensar suas estratégias e

A pressão invisível que está transformando o RH no centro das decisões nas empresas Read More »

NR-1 vem aí, mas só 18% dos RHs entendem nova regra de saúde mental

Empresas & Economia /

Preparação para a NR-1: Desafios e Conhecimento Limitado A nova Norma Regulamentadora (NR-1) está prestes a entrar em vigor, com uma data marcada para 26 de maio. No entanto, uma preocupação significativa surge: a falta de preparo das empresas e o limitado entendimento da norma por parte dos profissionais de Recursos Humanos (RHs). De acordo

NR-1 vem aí, mas só 18% dos RHs entendem nova regra de saúde mental Read More »

‘Gerir pessoas é gerir emoções’: a estratégia da Medley para não perder talentos e engajar equipes

Empresas & Economia /

Gerir Pessoas é Gerir Emoções: A Estratégia da Medley Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico e pressionado por mudanças estruturais, o papel do Recursos Humanos (RH) ganha um protagonismo estratégico sem precedentes. Mais do que simplesmente comunicar decisões, a área de RH passa a ser responsável por sustentar a cultura, o engajamento e

‘Gerir pessoas é gerir emoções’: a estratégia da Medley para não perder talentos e engajar equipes Read More »