Opinião: A Escala 6×1 e o Atraso do RH A discussão sobre a escala 6×1 trouxe à tona uma questão importante sobre o papel do Recursos Humanos (RH) nas organizações. A escala 6×1, que se refere a uma rotina de trabalho em que um funcionário trabalha por 6 dias e tem 1 dia de folga, […]
Opinião: Discussão sobre a escala 6×1 deixou claro que nosso RH está atrasado Read More »
Desafios no Setor de Recursos Humanos A executiva de RH, Gabrielle Botelho, trouxe um alerta importante após participar do maior congresso de RH do mundo, a SHRM. De acordo com ela, apenas 10% dos CEOs valorizam o departamento de Recursos Humanos. Essa estatística chama a atenção para a importância de mudar a percepção sobre o
Só 10% dos CEOs valorizam o RH: o alerta que a executiva de RH trouxe da SHRM Read More »
Um RH para R$ 140 Bilhões: Desafios e Pilares na Cultura do iFood O cenário atual das empresas, especialmente aquelas que operam no ambiente digital, apresenta desafios significativos para as áreas de Recursos Humanos (RH). Com a constante evolução tecnológica e as mudanças nos padrões de comportamento dos colaboradores, manter a conexão entre a equipe
Desenvolvimento de Pessoas: Estratégia de Sucesso para Empresas O desenvolvimento de pessoas é uma estratégia fundamental para o sucesso das empresas no mercado global. Anteriormente, era considerado apenas uma agenda de suporte de Recursos Humanos, mas hoje é visto como uma estratégia de sobrevivência e crescimento corporativo. Empresas centenárias, como a mencionada no artigo, estão
Gestão de Pessoas: Um Foco Estratégico Kricia Vieira Galvão, com sua vasta experiência de 27 anos em recursos humanos, compreende a importância da gestão de pessoas nas empresas. Como psicóloga de formação, ela tem uma perspectiva única sobre como as organizações podem maximizar o potencial de seus colaboradores. Com passagens por diversos setores, incluindo telecomunicações,
Estudo Revela Desejo de Mudanças nos Benefícios Corporativos Um estudo recente realizado pela Robert Half, uma empresa especializada em recursos humanos, revelou que 77% dos profissionais desejam mudanças nos programas de benefícios oferecidos pelas empresas. Essa demanda não é nova, pois em 2023, 74% dos respondentes já defendiam alterações nos benefícios corporativos. Esses dados fazem
77% dos profissionais querem mudanças em benefícios corporativos, diz estudo Read More »
Desafios do RH no Carrefour O departamento de Recursos Humanos (RH) do Carrefour está enfrentando um desafio complexo: integrar 120 mil funcionários espalhados por diferentes regiões do Brasil, formatos de operação e modelos de negócios distintos. Isso exige uma abordagem inovadora e flexível para criar uma cultura organizacional única que conecte todos os colaboradores. Para
Desafios de Recursos Humanos no Ecossistema de Tecnologia No ecossistema de tecnologia voltado ao mercado financeiro, conhecido como wealthtechs e provedoras de infraestrutura, a atração e retenção de talentos de alta performance se tornaram um dos maiores desafios estratégicos das áreas de Recursos Humanos. Essas empresas enfrentam uma grande competição para atrair e manter os
Estudo Global de RH: Equilíbrio entre Vida e Trabalho como Chave para Reduzir Turnover Feminino Um estudo global recente sobre Recursos Humanos (RH) destacou a importância do equilíbrio entre vida e trabalho como uma estratégia eficaz para reduzir o turnover feminino em empresas. A capacidade de oferecer um ambiente de trabalho que permita às mulheres
Adeus, Unilever: O Plano do RH que Reestruturou Kibon e Magnum No final de 2025, o mercado global de bens de consumo presenciou uma das manobras corporativas mais ousadas da década. A Unilever, uma das maiores empresas de bens de consumo do mundo, decidiu reestruturar suas operações e desmembrar algumas de suas marcas mais icônicas,
