Preparação para a NR-1: Desafios e Conhecimento Limitado A nova Norma Regulamentadora (NR-1) está prestes a entrar em vigor, com uma data marcada para 26 de maio. No entanto, uma preocupação significativa surge: a falta de preparo das empresas e o limitado entendimento da norma por parte dos profissionais de Recursos Humanos (RHs). De acordo […]
NR-1 vem aí, mas só 18% dos RHs entendem nova regra de saúde mental Read More »
Introdução A NR-1, uma norma regulamentadora brasileira, é frequentemente associada a políticas de bem-estar no ambiente de trabalho. No entanto, é importante entender que seu escopo vai além disso. Neste artigo, vamos explorar o que a NR-1 realmente aborda e por que é fundamental para as empresas e os trabalhadores. O que é a NR-1?
Opinião: a NR-1 não é sobre políticas de bem-estar Read More »
NR-1: os riscos que passam a exigir atenção do RH A Nova NR-1 (Norma Regulamentadora 1) é uma regulamentação que visa promover a saúde e segurança no trabalho, e com ela, surgem novos desafios para os departamentos de Recursos Humanos (RH) das empresas. É fundamental que os profissionais de RH estejam cientes dos riscos que
NR-1: os riscos que passam a exigir atenção do RH Read More »
NR-1: o que muda para o CEO em 2026 A partir de maio de 2026, a entrada em vigor da nova NR-1 deve marcar uma mudança significativa na gestão das empresas brasileiras. Essa norma regulamentadora tem como objetivo principal estabelecer diretrizes para a gestão de segurança e saúde no trabalho, impactando diretamente as responsabilidades dos
NR-1: o que muda para o CEO em 2026 Read More »
Introdução ao Novo Manual da NR-1 O novo manual da NR-1 (Norma Regulamentadora 1) traz mudanças significativas na gestão de riscos nas empresas. Essa norma é fundamental para a segurança e saúde no trabalho, e suas atualizações visam melhorar a proteção dos trabalhadores e a eficiência das organizações. Principais Mudanças As principais mudanças incluem a
Novo Manual da NR-1: o que muda na gestão de riscos nas empresas Read More »
Opinião: O Maior Perigo da NR-1 São os Líderes A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) é um conjunto de regras que visa garantir a segurança e saúde no trabalho. No entanto, um aspecto crucial que pode ser facilmente negligenciado é o impacto dos líderes nas equipes e na saúde mental dos colaboradores. A exigência de gestão
Opinião: o maior perigo da NR-1 são os líderes Read More »
NR-1: Saúde Mental Vira Obrigação e Pode Impactar Caixa das Empresas A entrada em vigor da atualização da NR-1, prevista para 26 de maio, marca uma virada de chave na forma como as empresas lidam com funcionários, produtividade e risco no Brasil. A norma consolida a inclusão dos riscos psicossociais na gestão de saúde e
NR-1: saúde mental vira obrigação e pode impactar caixa das empresas Read More »
NR-1 para PMEs: Apoio à Gestão de Riscos Psicossociais A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) sofreu uma atualização importante, que entra em vigor em 26 de maio. Essa mudança amplia o escopo do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo que as empresas, incluindo as Pequenas e Médias Empresas (PMEs), passem a mapear e gerenciar
Cultura e Liderança: Chaves para a Adoção da Nova NR-1 A partir de 26 de maio, uma nova etapa se inicia com a entrada em vigor do texto atualizado da Norma Regulamentadora N°1 (NR-1). Esta norma traz mudanças significativas, destacando-se a inclusão dos riscos psicossociais no levantamento do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Essa alteração
Cultura e liderança serão fatores vitais na adoção da nova NR-1 Read More »
Impacto dos Transtornos Mentais no Mundo do Trabalho O mundo do trabalho está enfrentando um desafio crescente com o aumento dos transtornos mentais. De acordo com dados recentes, em 2025, mais de meio milhão de licenças foram concedidas por transtornos mentais, estabelecendo um novo recorde no país. Isso representa uma parcela significativa do total de
NR-1: 68% das empresas afirmam não entender o que muda com a nova norma Read More »
