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NR-1

Veja como empresas podem se preparar para novas exigências de saúde mental no trabalho

Vida Saudável & Esportes /

Preparação para Novas Exigências de Saúde Mental no Trabalho Com a implementação da medida NR-1, as empresas precisam se preparar para atender às novas exigências de saúde mental no trabalho. Essa norma trouxe mudanças significativas para garantir um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para os funcionários. Desde o início da vigência da NR-1, […]

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Síndrome de domingo: o que é e qual a relação com a NR-1

Empresas & Economia /

Síndrome de Domingo: Entendendo o Fenômeno e sua Relação com a NR-1 A sensação de aperto no peito, irritação ou tristeza que surge no final do domingo é um fenômeno cada vez mais reconhecido e discutido. Conhecida como síndrome de domingo, essa condição emocional reflete como o trabalho pode influenciar negativamente o tempo de descanso,

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‘Janeiro Branco’ alerta sobre saúde mental no trabalho às vésperas da NR-1

Empresas & Economia /

Janeiro Branco: Um Alerta sobre Saúde Mental no Trabalho O mês de janeiro é tradicionalmente associado a recomeços e novas oportunidades. No Brasil, ele também se tornou um período de alerta sobre a saúde mental, graças à campanha “Janeiro Branco”, criada em 2014 pelo psicólogo Leonardo Abrahão. O objetivo da campanha é que o início

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Sem preparo para a NR-1, 93% das empresas operam sob alto risco psicossocial, diz estudo

Empresas & Economia /

Urgência na Implementação da NR-1: Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) traz uma nova perspectiva para as empresas em relação à saúde mental dos funcionários. Com a entrada em vigor da norma em maio de 2026, as empresas serão obrigadas a identificar, avaliar e gerenciar riscos psicossociais

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Nova NR-1 entra em vigor neste ano: o que muda e como as empresas devem se preparar

Empresas & Economia /

Nova NR-1: Mudanças e Preparação das Empresas A partir de maio deste ano, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) sofrerá uma atualização significativa. Essa mudança reconhecerá oficialmente os riscos psicossociais, trazendo a saúde mental para o centro das obrigações legais das empresas. Isso significa que o tema deixa de ser apenas uma pauta de bem-estar

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Saúde mental no trabalho será obrigatória: veja o que muda com a nova NR-1

Empresas & Economia /

Saúde Mental no Trabalho: Uma Nova Era de Responsabilidade Empresarial A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão a obrigação legal de promover a saúde mental no trabalho, deixando de ser apenas uma boa prática. Isso ocorre devido à atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego, que

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‘Brasil não está preparado para a NR-1’, diz especialista britânico

Empresas & Economia /

Segurança Psicológica no Ambiente de Trabalho: Um Desafio para o Brasil A implementação da nova NR-1, que entrará em vigor em maio de 2026, traz à tona a discussão sobre segurança psicológica no ambiente de trabalho. Essa norma inclui a proteção à saúde mental, um tema cada vez mais urgente e relevante para empresas e

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A NR-1, o papel da liderança e caminhos práticos para um ambiente de trabalho seguro

Empresas & Economia /

A Importância da Liderança na Segurança do Trabalho A NR-1, ou Norma Regulamentadora 1, é um conjunto de regras e diretrizes que visam garantir a segurança e saúde no trabalho. No entanto, a implementação eficaz dessas normas depende fortemente do papel da liderança dentro de uma organização. A liderança desempenha um papel fundamental na criação

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Saúde mental no trabalho: o novo desafio das empresas com a NR-1

Vida Saudável & Esportes /

Saúde Mental no Trabalho: O Novo Desafio das Empresas com a NR-1 A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe mudanças significativas no campo da gestão de riscos ocupacionais, com ênfase na inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e no inventário de riscos ocupacionais. A partir de maio de

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