CEO da TOTVS e diretor da AWS revelam o que buscam em funcionários
No RD Summit 2025, o CEO da TOTVS, Dennis Herszkowicz, e o diretor-geral da AWS no Brasil, Cléber Morais, compartilharam suas perspectivas sobre o que procuram em funcionários. Ambos destacaram a importância de habilidades comportamentais e adequação cultural, além da capacidade técnica.
De acordo com Dennis Herszkowicz, a TOTVS busca por pessoas amigáveis e ambiciosas que queiram fazer parte de uma equipe de longo prazo. Ele enfatizou que a empresa valoriza a autonomia e a responsabilidade, e que os funcionários devem estar dispostos a assumir desafios e tomar decisões.
Já Cléber Morais, da AWS, destacou a importância da “obsessão pelo cliente” e da cultura de liderança da empresa. Ele explicou que, após a validação técnica, a seleção de candidatos se concentra em características pessoais alinhadas com os princípios da empresa, como a capacidade de trabalhar em equipe e a adaptação a mudanças.
O que as empresas buscam em funcionários
- Habilidades comportamentais e adequação cultural
- Capacidade técnica
- Autonomia e responsabilidade
- Obsessão pelo cliente
- Capacidade de trabalhar em equipe e se adaptar a mudanças
Os executivos também compartilharam suas perspectivas sobre liderança e gestão de equipes. Dennis Herszkowicz destacou a importância de aprender a lidar com pessoas, enquanto Cléber Morais enfatizou a capacidade de treinar e montar times, além da adaptação a mudanças.
Em resumo, as empresas de tecnologia como a TOTVS e a AWS buscam por funcionários que combinem habilidades técnicas com habilidades comportamentais e uma adequação cultural à empresa. A liderança e a gestão de equipes também são fundamentais para o sucesso dessas empresas.
Este conteúdo pode conter links de compra.
Fonte: link