Lançamento do Hospital Púrpura pela Vivo

A Vivo está lançando o Hospital Púrpura, um modelo inovador de atenção primária à saúde, exclusivamente para seus funcionários e dependentes. Com mais de 33 mil funcionários e 50 mil dependentes, essa iniciativa representa um importante passo na estratégia da companhia de promover o bem-estar de seus colaboradores.

O Hospital Púrpura é fruto de uma parceria entre a Vivo e a Conexa, um ecossistema digital de saúde. Essa parceria visa ampliar o Programa Vivo Bem-Estar, que já é uma parte integral da estratégia da empresa em unir tecnologia, prevenção e cuidado contínuo para melhorar a qualidade de vida de seus funcionários.

Objetivos e Benefícios

O objetivo principal do Hospital Púrpura é oferecer uma abordagem holística e personalizada para a saúde dos funcionários e dependentes da Vivo. Isso inclui desde consultas médicas até programas de prevenção e educação em saúde, tudo integrado em uma plataforma digital acessível e fácil de usar.

Os benefícios desse modelo de atenção primária à saúde são múltiplos. Além de melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários, também pode contribuir para uma maior produtividade e satisfação no trabalho. A Vivo está demonstrando seu compromisso com o bem-estar de seus colaboradores, o que pode ser um fator importante na retenção e atração de talentos.

Conclusão

O lançamento do Hospital Púrpura pela Vivo é um exemplo de como as empresas podem inovar na área de saúde e bem-estar dos funcionários. Ao unir tecnologia e cuidado contínuo, a Vivo está criando um modelo que pode ser replicado por outras empresas. Essa iniciativa destaca a importância de investir no bem-estar dos colaboradores, não apenas como uma estratégia de negócios, mas também como uma responsabilidade social.

• O Hospital Púrpura é um modelo digital de atenção primária à saúde.
• É uma parceria entre a Vivo e a Conexa.
• Oferece consultas médicas, programas de prevenção e educação em saúde.

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