Impacto da Dívida nas Empresas A dívida é um problema que afeta não apenas a vida pessoal das pessoas, mas também tem um impacto significativo nas empresas. Com quase 80% das famílias brasileiras endividadas, é provável que muitos funcionários estejam lidando com problemas financeiros enquanto estão no trabalho. Isso pode levar a uma diminuição na […]
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Grupo L’Oréal no Brasil: Um Exemplo de Compromisso com a Segurança O Grupo L’Oréal no Brasil tem se destacado por seu compromisso com a segurança e o bem-estar de seus funcionários. Com a entrada em vigor da nova norma NR-1, muitas empresas brasileiras estão correndo para adaptar seus processos internos às novas exigências. No entanto,
Comportamento Importa: O Caminho para o Sucesso O mundo corporativo está passando por uma grande mudança. Com o aumento dos transtornos de saúde mental e do esgotamento profissional, os principais executivos do país estão começando a entender a importância do comportamento no local de trabalho. Um estudo recente mostrou que uma empresa conseguiu atingir 93
A Nova Era da Gestão de Pessoas no Brasil A gestão de pessoas no Brasil atingiu um ponto de inflexão com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Essa mudança marca uma nova era na forma como as empresas lidam com a saúde e o bem-estar dos seus funcionários. Com a nova norma, a
Benefícios para Prevenir o Burnout Em um mercado onde os benefícios oferecidos às empresas geralmente se limitam a um cartão de vale-refeição e um contrato de plano de saúde, uma farmacêutica mineira está inovando ao oferecer um novo tipo de benefício para seus funcionários. Com o objetivo de promover o bem-estar e a saúde mental
Lançamento do Hospital Púrpura pela Vivo A Vivo está lançando o Hospital Púrpura, um modelo inovador de atenção primária à saúde, exclusivamente para seus funcionários e dependentes. Com mais de 33 mil funcionários e 50 mil dependentes, essa iniciativa representa um importante passo na estratégia da companhia de promover o bem-estar de seus colaboradores. O
Vivo lança um “hospital interno” para os seus 33 mil funcionários e dependentes Read More »
A Lição da Finlândia: Felicidade como Sistema Quando Tiago Santos, CEO da Danone Brasil, chegou à Finlândia para assumir um cargo internacional, ele estava preparado para enfrentar novos desafios profissionais. No entanto, o que ele não esperava era aprender uma lição valiosa sobre felicidade e trabalho que mudaria sua forma de liderar. A Finlândia, conhecida
O que a Finlândia ensinou ao CEO da Danone sobre felicidade e trabalho Read More »
Prêmio EXAME Gestão de Pessoas 2025: Celebração da Excelência em Recursos Humanos A segunda edição do Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas foi realizada na quinta-feira, 23 de outubro, com o objetivo de reconhecer e celebrar as empresas que se destacam em práticas de recursos humanos. Este prêmio é uma iniciativa importante para destacar a
Prêmio EXAME Gestão de Pessoas 2025: as 18 empresas destaques da 2ª edição Read More »
Palácio Tangará Adota Regime 5×2 e Oferece Bônus Atrativos O Palácio Tangará, um hotel de luxo localizado em São Paulo e inaugurado em 2017, anunciou recentemente a adoção do regime 5×2 para todos os funcionários da área operacional. Essa mudança visa melhorar a qualidade de vida e reduzir o estresse dos colaboradores, que antes trabalhavam
Palácio Tangará implanta jornada 5×2 e oferece bônus que inclui até viagens no exterior Read More »
