Transparência Salarial

Plenário do CNJ aprova contracheque único para a magistratura

Plenário do CNJ aprova contracheque único para a magistratura O Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou, por unanimidade, a resolução que cria um contracheque único para a magistratura. A votação foi realizada na manhã de terça-feira, 26, e teve como objetivo seguir decisões do Supremo Tribunal Federal (STF) que limitaram os chamados “penduricalhos” pagos a […]

Plenário do CNJ aprova contracheque único para a magistratura Read More »

Relatório de Transparência Salarial pode ser publicado até 6 de abril

Empresas & Economia / Jacques

Relatório de Transparência Salarial: Prazo Prorrogado até 6 de Abril O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) decidiu prorrogar o prazo para que empresas com 100 ou mais funcionários publiquem o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios. O novo prazo é até o dia 6 de abril, uma extensão do prazo original que

Relatório de Transparência Salarial pode ser publicado até 6 de abril Read More »

Empresas tem até o fim da semana para conferir eSocial e dados de igualdade salarial

Empresas & Economia / Jacques

Empresas Devem Conferir eSocial e Dados de Igualdade Salarial O mês de fevereiro é crucial para as empresas brasileiras, pois elas devem garantir a conferência dos dados de 2025 enviados ao eSocial e o envio da Declaração de Igualdade Salarial. Com a substituição da obrigação pelos sistemas digitais do governo, os departamentos fiscais e de

Empresas tem até o fim da semana para conferir eSocial e dados de igualdade salarial Read More »

Mulheres recebem 21,2% menos do que homens no setor privado, mostra relatório

Empresas & Economia / Jacques

Desigualdade Salarial entre Homens e Mulheres no Setor Privado O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) divulgou um relatório que mostra uma diferença significativa na remuneração entre homens e mulheres no setor privado. De acordo com o Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios, as mulheres recebem em média 21,2% menos do que os homens.

Mulheres recebem 21,2% menos do que homens no setor privado, mostra relatório Read More »