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saúde ocupacional

Opinião: NR-1 colocará à prova ambientes de trabalho desorganizados

Opinião: NR-1 e o Desafio aos Ambientes de Trabalho Desorganizados A Norma Regulamentadora 1 (NR-1) é um conjunto de diretrizes que visa melhorar a saúde e a segurança no trabalho. Com a implementação da NR-1, muitas empresas serão forçadas a repensar seus ambientes de trabalho e a adotar práticas mais organizadas e seguras. Até agora, […]

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Às vésperas da vigência da NR-1, tema é estruturado em só 10,7% das empresas

Preparação para a NR-1: Desafios e Oportunidades A NR-1, norma que visa mitigar riscos como estresse e assédio moral no ambiente de trabalho, está prestes a entrar em vigor em 26 de maio. No entanto, de acordo com estudos recentes, apenas 10,7% das empresas brasileiras têm o tema estruturado, o que indica um grande desafio

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Sistema Fiergs inaugura espaço de saúde totalmente revitalizado e modernizado em São Leopoldo

Sistema Fiergs Inaugura Espaço de Saúde Revitalizado em São Leopoldo O Sistema Fiergs acaba de inaugurar um espaço de saúde totalmente revitalizado e modernizado em São Leopoldo, após um investimento de R$ 500 mil. Este local oferece soluções inovadoras que priorizam a saúde integral, abordando questões ocupacionais, fatores psicossociais, bem como a promoção e prevenção

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Empresas deverão informar trabalhadores sobre cânceres e vacina

Empresas Deverão Informar Trabalhadores sobre Cânceres e Vacina A partir de agora, empresas de todo o país têm a obrigação de orientar seus funcionários sobre campanhas oficiais de vacinação contra o HPV e sobre o acesso a serviços de diagnósticos de cânceres de mama, próstata e de colo do útero. Essa norma foi publicada no

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Novo Manual da NR-1: o que muda na gestão de riscos nas empresas

Introdução ao Novo Manual da NR-1 O novo manual da NR-1 (Norma Regulamentadora 1) traz mudanças significativas na gestão de riscos nas empresas. Essa norma é fundamental para a segurança e saúde no trabalho, e suas atualizações visam melhorar a proteção dos trabalhadores e a eficiência das organizações. Principais Mudanças As principais mudanças incluem a

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Entenda como novas regras devem mudar a relação de empresas com saúde mental

Entenda como novas regras devem mudar a relação de empresas com saúde mental Um novo regimento está prestes a entrar em vigor, com o objetivo de mudar a forma como as empresas lidam com a saúde mental de seus funcionários. Essa mudança é um passo importante para reconhecer a importância da saúde mental no ambiente

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NR-1: saúde mental vira obrigação e pode impactar caixa das empresas

NR-1: Saúde Mental Vira Obrigação e Pode Impactar Caixa das Empresas A entrada em vigor da atualização da NR-1, prevista para 26 de maio, marca uma virada de chave na forma como as empresas lidam com funcionários, produtividade e risco no Brasil. A norma consolida a inclusão dos riscos psicossociais na gestão de saúde e

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