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saúde ocupacional

Senior Sistemas realiza sua maior aquisição e compra Salú por R$ 318,7 milhões

A Senior Sistemas Realiza Sua Maior Aquisição A Senior Sistemas, uma das maiores empresas de tecnologia para gestão da América Latina, acaba de realizar a maior aquisição de sua história, comprando a Salú, uma HRtech especializada em saúde ocupacional, por R$ 318,7 milhões. A operação está sujeita ao cumprimento de condições precedentes e à aprovação […]

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Senior compra empresa de software de SP por R$ 318 milhões em maior aquisição da história da empresa

Aquisição Histórica da Senior Sistemas A Senior Sistemas, uma empresa catarinense de tecnologia especializada em softwares de gestão empresarial, realizou a maior aquisição de sua história ao comprar a Salú, uma startup de saúde ocupacional, por R$ 318,7 milhões. Essa aquisição marca um marco importante para a empresa de Blumenau (SC), que busca expandir sua

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NR-1 entra em vigor e amplia cuidado com saúde mental do trabalhador

NR-1: Uma Nova Era na Saúde Mental do Trabalhador A partir de agora, as empresas brasileiras precisam se adaptar às novas regras de Segurança e Saúde no Trabalho, que incluem a identificação e eliminação de riscos ocupacionais para a saúde mental dos trabalhadores. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é um passo importante

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Novas regras sobre saúde mental no trabalho entram em vigor

Novas Regras sobre Saúde Mental no Trabalho Entram em Vigor As novas regras de Segurança e Saúde no Trabalho começaram a valer em 26 de setembro, trazendo mudanças significativas para empregadores, gestores e funcionários de todos os setores. A partir de agora, as empresas devem cumprir normas mais rigorosas para identificar e eliminar riscos ocupacionais,

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NR-1: a obrigação chegou, mas a liderança está pronta?

Introdução à NR-1 A NR-1, uma norma regulamentadora que visa estabelecer diretrizes para a gestão de riscos ocupacionais, é um tema de grande importância para as empresas e líderes de todo o país. Com a chegada da obrigatoriedade de implementação, surge a pergunta: as lideranças estão preparadas para enfrentar esse desafio? O que é a

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Sesi promove vacinação de trabalhadores nas indústrias

Vacinação de Trabalhadores nas Indústrias O Serviço Social da Indústria (SESI) está promovendo a vacinação de trabalhadores nas indústrias em todo o país, em parceria com o Conselho Nacional do SESI (CN-SESI) e o Ministério da Saúde. Essa ação faz parte do Dia D de Vacinação do Trabalhador da Indústria e tem como objetivo ampliar

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Saúde mental vira regra: entenda as mudanças da NR-1 em 2026

Saúde Mental no Trabalho: Entendendo as Mudanças da NR-1 em 2026 A saúde mental dos trabalhadores está se tornando uma prioridade cada vez mais importante no ambiente de trabalho. Com as mudanças na NR-1 (Norma Regulamentadora 1) em 2026, as empresas precisarão se adaptar para garantir a saúde e o bem-estar dos seus funcionários. Essa

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Vigilância do câncer relacionado ao trabalho ganha novas diretrizes

Vigilância do Câncer Relacionado ao Trabalho Ganha Novas Diretrizes O Instituto Nacional de Câncer (Inca) lançou as Diretrizes para a Vigilância do Câncer Relacionado ao Trabalho, versão 2026, durante o Seminário Nacional sobre Experiências Bem-sucedidas na Estruturação da Vigilância do Câncer Relacionado ao Trabalho no Brasil. Essas diretrizes foram atualizadas para incorporar avanços científicos e

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Opinão: como EPI, NR-1 é uma questão de segurança do trabalho

Introdução A segurança do trabalho é um tema fundamental em qualquer ambiente profissional. A utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é essencial para prevenir acidentes e garantir a saúde dos trabalhadores. Nesse contexto, a Norma Regulamentadora 1 (NR-1) desempenha um papel crucial na regulamentação da segurança do trabalho. Importância da NR-1 A NR-1 é

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CCJ da Câmara aprova PEC e fim da escala 6×1 avança no Congresso

Avanço da PEC no Congresso: Fim da Escala 6×1 A Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) da Câmara deu um importante passo para a reforma trabalhista ao aprovar a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que visa acabar com a escala 6×1. Essa escala, que permite que trabalhadores prestem serviço por seis dias seguidos e

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