NR-1: Saúde Mental Vira Obrigação e Pode Impactar Caixa das Empresas A entrada em vigor da atualização da NR-1, prevista para 26 de maio, marca uma virada de chave na forma como as empresas lidam com funcionários, produtividade e risco no Brasil. A norma consolida a inclusão dos riscos psicossociais na gestão de saúde e […]
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Diversidade e Inclusão: O Caminho para a Saúde Mental no Trabalho A promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho é fundamental para a saúde mental dos colaboradores. Um ambiente inclusivo, onde todos se sentem respeitados e valorizados, é essencial para o bem-estar e a produtividade dos funcionários. A saúde mental corporativa é um
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O Bem-Estar do Colaborador: Um Novo KPI para os Negócios O bem-estar do colaborador se tornou um indicador chave de desempenho (KPI) para as empresas, refletindo a importância crescente da saúde e felicidade dos funcionários no sucesso dos negócios. Essa mudança de perspectiva é resultado da compreensão de que um ambiente de trabalho saudável e
O bem-estar do colaborador virou KPI, indicador chave para os negócios Read More »
MRV Investe em Alfabetização e Saúde Mental dos Colaboradores A MRV, uma empresa líder em seu setor, tem como objetivo alcançar 100% de alfabetização entre seus colaboradores. Para isso, a empresa implementou uma estratégia de gestão de pessoas inovadora, que inclui a criação de salas de aula dentro dos canteiros de obras. Essa iniciativa visa
As férias costumam ser um dos períodos mais esperados do ano. No entanto, para muitas pessoas, o descanso é interrompido por e-mails, mensagens de trabalho e ligações “urgentes” que impedem uma verdadeira desconexão. Afastar-se das responsabilidades profissionais não é um luxo, mas uma necessidade para a saúde mental.Psicóloga do trabalho, Sariana Di Rosa explica que
Veja sete passos para desconectar nas férias e alcançar verdadeiro descanso Read More »
Benefícios para Prevenir o Burnout Em um mercado onde os benefícios oferecidos às empresas geralmente se limitam a um cartão de vale-refeição e um contrato de plano de saúde, uma farmacêutica mineira está inovando ao oferecer um novo tipo de benefício para seus funcionários. Com o objetivo de promover o bem-estar e a saúde mental
Raiva: Um Sentimento que Vai Além da Internet O conceito de “rage bait” pode ser desconhecido para alguns, mas seu impacto é facilmente reconhecível. De acordo com o dicionário Oxford, essa expressão se refere a conteúdos online criados com o propósito de provocar raiva, indignação ou frustração, geralmente para aumentar o tráfego ou engajamento em
Raiva: quando o sentimento que movimentou a internet também aparece no trabalho Read More »
Impacto dos Transtornos Mentais no Mundo do Trabalho O mundo do trabalho está enfrentando um desafio crescente com o aumento dos transtornos mentais. De acordo com dados recentes, em 2025, mais de meio milhão de licenças foram concedidas por transtornos mentais, estabelecendo um novo recorde no país. Isso representa uma parcela significativa do total de
NR-1: 68% das empresas afirmam não entender o que muda com a nova norma Read More »
Preparação para Novas Exigências de Saúde Mental no Trabalho Com a implementação da medida NR-1, as empresas precisam se preparar para atender às novas exigências de saúde mental no trabalho. Essa norma trouxe mudanças significativas para garantir um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para os funcionários. Desde o início da vigência da NR-1,
Veja como empresas podem se preparar para novas exigências de saúde mental no trabalho Read More »
Qualidade de Vida no Trabalho: Um Indicador Estratégico para Empresas Brasileiras Ao longo dos anos, a forma como as empresas abordam o bem-estar de seus colaboradores tem passado por uma transformação significativa. O que antes era visto como um diferencial opcional, agora se tornou um indicador estratégico crucial para as empresas brasileiras em 2026. De
85% dos colaboradores sairiam de empresas que não priorizam qualidade de vida Read More »
