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saúde mental no trabalho

Você tem direito a 30 dias de férias. Então por que continua cansado?

Empresas & Economia /

Introdução Embora a legislação brasileira garanta 30 dias de descanso remunerado, muitos profissionais não conseguem aproveitar esse período de férias de forma eficaz. Um conjunto de estudos recentes mostra que o problema não é apenas conquistar o direito às férias, mas sim conseguir aproveitá-las de verdade. O paradoxo das férias A maioria dos profissionais utiliza […]

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O Mito da Exaustão no Trabalho por que Performance Sustentável Exige Integração, Não Sacrifício

Carreira & Habilidades, Conhecimentos /

O Mito da Exaustão no Trabalho: Entendendo a Importância da Integração O mundo corporativo contemporâneo enfrenta um grande desafio: a fragmentação do profissional moderno. Essa desconexão entre o que se precisa entregar, o que se sente diante da pressão e o que se consegue sustentar ao longo do tempo leva a uma série de problemas,

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As típicas férias do brasileiro: só 33% dos profissionais usam 100% dos dias para descanso

Empresas & Economia /

As Férias do Brasileiro: Um Direito Não Exercido Quando se fala em férias, a maioria das pessoas imagina um período de descanso e lazer, longe do estresse do trabalho. No entanto, para muitos profissionais brasileiros, essa realidade é diferente. De acordo com estatísticas recentes, apenas 33% dos profissionais no Brasil utilizam 100% dos dias de

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Clube CHRO EXAME debate neurociência aplicada à gestão de pessoas

Empresas & Economia /

Clube CHRO EXAME: A Interseção da Neurociência e Gestão de Pessoas O desempenho de uma equipe dentro de uma empresa é frequentemente medido por meio de metas, indicadores e reuniões de avaliação. No entanto, existem fatores menos visíveis, mas igualmente importantes, que influenciam o resultado final de uma equipe. Entre esses fatores, podemos destacar o

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Carreira dos Sonhos 2026 investiga impactos da IA e da saúde mental no trabalho

Empresas & Economia /

Carreira dos Sonhos 2026: Investigando o Futuro do Trabalho A 25ª edição do estudo Carreira dos Sonhos 2026, realizado pela Cia de Talentos, está aberta para participação. Este estudo tradicional busca entender as tendências e expectativas em relação à carreira, empregabilidade e marcas empregadoras no país. Nesta edição, o estudo se concentra em dois temas

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Líderes exaustos? Pesquisa revela novo foco de crise no mercado de trabalho

Empresas & Economia /

Líderes exaustos: um novo foco de crise no mercado de trabalho Uma pesquisa global realizada pela Gallup com 141 mil trabalhadores em mais de 140 países identificou uma queda expressiva no engajamento dos gestores desde 2022. Isso sugere que o problema do desengajamento e da perda de produtividade não está apenas nos funcionários, mas também

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Nova NR-1 muda regra nas empresas, mas não paga a conta de quem quer sair de ambientes tóxicos

Empresas & Economia /

Nova NR-1: Mudanças na Agenda de Segurança do Trabalho A partir de 26 de maio, a saúde mental se tornou uma prioridade na agenda de segurança do trabalho no Brasil. Com a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), as empresas são agora obrigadas a identificar, prevenir e tratar riscos psicossociais, como estresse excessivo, assédio

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Ambiente de trabalho tóxico prejudica empresas e colaboradores, alerta psicóloga

Vida Saudável & Esportes /

Ambiente de Trabalho Tóxico: Um Problema que Afeta Empresas e Colaboradores Um ambiente de trabalho tóxico pode ter consequências graves para as empresas e seus colaboradores. De acordo com a psicóloga Andréa Fidelis, é fundamental criar uma cultura do cuidado e estar atento aos riscos psicossociais no local de trabalho. Andréa Fidelis destacou a importância

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NR-1 em vigor: o plano de 5 passos para adequar sua empresa à lei da saúde mental

Empresas & Economia /

Adequação à NR-1: Um Plano de 5 Passos para a Saúde Mental no Trabalho A saúde mental e o bem-estar emocional no ambiente corporativo são agora uma prioridade legal, não mais apenas uma questão de benefícios corporativos ou posts institucionais. Com a entrada em vigor da NR-1, as empresas precisam se adaptar para garantir um

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NR-1 entra em vigor e amplia cuidado com saúde mental do trabalhador

Vida Saudável & Esportes /

NR-1: Uma Nova Era na Saúde Mental do Trabalhador A partir de agora, as empresas brasileiras precisam se adaptar às novas regras de Segurança e Saúde no Trabalho, que incluem a identificação e eliminação de riscos ocupacionais para a saúde mental dos trabalhadores. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é um passo importante

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