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Saúde mental no trabalho: 1 em cada 3 empresas não combate assédio, aponta estudo

Saúde Mental no Trabalho: Desafios e Lacunas A saúde mental no ambiente de trabalho tem sido cada vez mais discutida em relação à carreira e ao bem-estar corporativo. No entanto, ainda existe uma lacuna significativa entre o discurso e a prática efetiva. Um estudo recente realizado pela Zenklub, parte do ecossistema digital de saúde física […]

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Ex-CEO do Google afirma que para empresas vencerem as pessoas precisam “trabalhar como loucas” igual ao modelo 996 da China

Games / Jacques

Ex-CEO do Google sobre o Sucesso Empresarial O ex-CEO do Google, Eric Schmidt, expressou uma visão controversa sobre o que é necessário para que as empresas alcancem o sucesso. De acordo com ele, para que as empresas vencem, os funcionários precisam “trabalhar como loucas”, seguindo um modelo semelhante ao 996 da China, que implica em

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“Começou a parecer uma prisão”: Bully é um dos jogos mais aclamados da Rockstar, mas funcionários da empresa não guardam boas lembranças do desenvolvimento

Games / Jacques

Desenvolvimento de Bully: Um Processo Desgastante O jogo Bully, lançado em 2006, é considerado um dos títulos mais aclamados da Rockstar, conhecida por seus jogos de alta qualidade e imersivos. No entanto, para os funcionários que trabalharam no desenvolvimento do jogo, a experiência não foi tão positiva. Um ex-designer da empresa compartilhou sua experiência, descrevendo

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Depois do Setembro Amarelo, o desafio continua: como identificar sinais de burnout nas equipes

Empresas & Economia / Jacques

Desafios Corporativos: Saúde Mental no Ambiente de Trabalho A saúde mental no ambiente de trabalho tem se tornado um dos principais desafios corporativos no Brasil, exigindo atenção constante das empresas para garantir o bem-estar de seus funcionários. De acordo com dados do Ministério da Previdência Social, mais de 440 mil trabalhadores foram afastados por transtornos

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Saúde mental no trabalho: como a tecnologia pode salvar vidas

Tecnologia / Jacques

Saúde Mental no Trabalho: O Papel da Tecnologia A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema cada vez mais relevante e discutido. Com o aumento da conscientização sobre a importância da saúde mental, as empresas começam a buscar maneiras de apoiar seus colaboradores e prevenir crises. Nesse contexto, a tecnologia emerge como uma

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O que é Quiet Cracking? Conheça o ‘burnout’ que afeta trabalhadores do modelo híbrido

Empresas & Economia / Jacques

O que é Quiet Cracking? O quiet cracking é um tipo de burnout que afeta trabalhadores que adotam o modelo híbrido de trabalho, que combina trabalho presencial e remoto. Esse fenômeno está relacionado ao estresse e à sobrecarga de trabalho que podem ocorrer quando os profissionais têm dificuldade em separar sua vida pessoal e profissional.

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Saúde mental no trabalho: o novo desafio das empresas com a NR-1

Vida Saudável & Esportes / Jacques

Saúde Mental no Trabalho: O Novo Desafio das Empresas com a NR-1 A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) trouxe mudanças significativas no campo da gestão de riscos ocupacionais, com ênfase na inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e no inventário de riscos ocupacionais. A partir de maio de

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