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gestão de pessoas

Sólides, HR Tech para PMEs, mira faturamento de R$ 1 bilhão para 2028; conheça

Sólides: Uma História de Empreendedorismo e Crescimento A Sólides, uma empresa de tecnologia especializada em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), tem uma história inspiradora de empreendedorismo e crescimento. Fundada em 2010 por Mônica Hauck e seu marido Alessandro Garcia, a empresa enfrentou desafios significativos em seus primeiros anos, incluindo uma quase […]

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Ex-DogHero e Rappi lançam a Tako, plataforma de IA corporativa

Lançamento da Tako: Plataforma de IA Corporativa A Tako é uma plataforma de inteligência artificial corporativa criada por Fernando Gadotti, fundador da DogHero, e Sebastian Mejía, cofundador da Rappi. O objetivo da empresa é redefinir como as companhias gerenciam suas operações de pessoas por meio da inteligência artificial. A Tako atua como uma infraestrutura de

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Empreender exige muita disciplina, diz Malu Perini, criadora do projeto Materializa

Empreender com Disciplina e Sucesso A disciplina é fundamental para quem decide empreender, segundo Malu Perini, criadora do projeto Materializa. Ela destaca que gerir um negócio próprio é complexo, exigindo controle sobre a logística, finanças e, principalmente, gestão de pessoas. Malu Perini acredita que empreender não é para todos, pois requer muita disciplina diariamente. Isso

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Com 5 gerações distintas no mercado de trabalho, só perde quem não entende diversidade geracional

Entendendo a Diversidade Geracional no Mercado de Trabalho O mercado de trabalho atual é um cenário único, com cinco gerações distintas coexistindo e contribuindo para o ambiente profissional. Essa diversidade traz consigo desafios e oportunidades, e é fundamental que as organizações entendam e valorizem as diferenças entre essas gerações para prosperar. As cinco gerações presentes

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“Big Brother de produtividade” deve avançar nas empresas, mesmo no presencial

O Avanço do “Big Brother” de Produtividade nas Empresas O mercado de trabalho foi recentemente abalado por uma notícia de demissão em massa em um grande banco, baseada no monitoramento da produtividade dos funcionários remotos. Embora o fato tenha gerado choque, é importante notar que as empresas vêm testando ferramentas de controle de produtividade desde

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