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gestão de equipes

8 tipos de gestores e suas principais características

Carreira & Habilidades, Conhecimentos /

8 Tipos de Gestores e Suas Principais Características O meio corporativo é diverso e apresenta vários perfis de gestores, cada um com suas próprias características e estilos de liderança. É possível encontrar gestores que motivam equipes e geram resultados excelentes, assim como aqueles que possuem comportamentos desagradáveis e afetam negativamente a produtividade da organização. Conhecer […]

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Do trainee ao contrato social: a tática dessa empresa para transformar analistas em sócios

Empresas & Economia /

Desafios de Recursos Humanos no Ecossistema de Tecnologia No ecossistema de tecnologia voltado ao mercado financeiro, conhecido como wealthtechs e provedoras de infraestrutura, a atração e retenção de talentos de alta performance se tornaram um dos maiores desafios estratégicos das áreas de Recursos Humanos. Essas empresas enfrentam uma grande competição para atrair e manter os

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O cubano que criou em Brasília uma empresa de tecnologia de R$ 22 milhões

Empresas & Economia /

Um Sucesso em Brasília: A História da Digiteam A cidade de Brasília é conhecida por sua arquitetura moderna e planejada, mas também é um local onde a inovação e a tecnologia estão cada vez mais presentes. É lá que a empresa Digiteam, especializada em gestão de equipes externas e automação de processos em campo, está

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O que muda ao se tornar diretor, segundo um dos principais headhunters: ‘Você recebe o cargo depois’

Empresas & Economia /

O Desafio de se Tornar Diretor A promoção para a diretoria é frequentemente vista como o ápice da carreira, trazendo consigo mais poder, autonomia e influência. No entanto, segundo Joseph Teperman, sócio-fundador da Amrop Brasil, essa percepção é apenas parcial. Teperman, um dos principais headhunters do país, afirma que a verdadeira mudança ocorre após a

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‘Você não pode se acomodar’: o que mudou para quem quer liderar, segundo CEO de recrutamento

Empresas & Economia /

Desafios e Oportunidades no Mundo do Trabalho O cenário profissional está passando por uma transformação significativa, impulsionada pela integração da inteligência artificial nos processos de negócios e recrutamento. De acordo com Carla Silvério, CEO da SEQ, essa mudança não deve ser encarada como uma ameaça, mas sim como uma oportunidade para aumentar a eficiência tanto

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Por que o encontro de gerações no trabalho é positivo para pessoas e negócios

Sem categoria /

O Encontro de Gerações no Trabalho: Um Ganha-Ganha para Todos O ambiente de trabalho é um local onde diferentes gerações se encontram e interagem. Embora possa ser um desafio, a conivência de gerações distintas pode ser um grande benefício para as pessoas e os negócios. Com empatia, flexibilidade e disposição para aprender com os outros,

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A Arte da Evolução em Equipe o Caminho para a Consciência Coletiva

Carreira & Habilidades, Conhecimentos /

A Arte da Evolução em Equipe: O Caminho para a Consciência Coletiva É comum observarmos grupos de trabalho que, embora possuam membros talentosos e boas intenções, não conseguem atingir seus objetivos mais profundos. Muitas vezes as lideranças buscam soluções em novas tecnologias ou em mudanças drásticas de processos internos para tentar resolver problemas de produtividade.

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Como liderar equipes e manter a produtividade em ano de Copa

Empresas & Economia /

Desafios de Liderança em Anos de Copa Em anos de Copa, as empresas enfrentam um desafio adicional: manter a produtividade e o foco das equipes diante do evento esportivo mais assistido do mundo. É comum que os funcionários estejam mais distraídos e menos motivados, o que pode afetar negativamente a produtividade e os resultados da

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Opinião: tomada de decisão exige consciência emocional dos líderes

Empresas & Economia /

Introdução A tomada de decisão é um processo fundamental para os líderes em qualquer organização. No entanto, muitas vezes, a ênfase é colocada apenas nos aspectos racionais e lógicos, esquecendo-se da importância da consciência emocional nesse processo. Consciência Emocional: O Fator Chave A consciência emocional é a capacidade de reconhecer e compreender as próprias emoções

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70% dos CEOs não enxergam impacto no desenvolvimento das equipes

Empresas & Economia /

Desenvolvimento de Equipes: Um Desafio para as Empresas O conceito de “team building” tem ganhado espaço nas empresas nos últimos anos, especialmente em um cenário marcado por mudanças nas relações de trabalho, desafios de comunicação e baixa integração entre áreas. No entanto, uma pesquisa recente revelou que 70% dos CEOs não enxergam o impacto do

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