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gestão de equipes

Liderança apaixonada ou intensa: qual realmente engaja e entrega resultados?

Empresas & Economia /

Liderança Eficaz: Paixão vs. Intensidade A liderança é um fator crucial para o sucesso de qualquer organização. Líderes têm o poder de inspirar e motivar suas equipes a alcançar metas e superar desafios. No entanto, o estilo de liderança pode variar significativamente, e é importante entender qual abordagem é mais eficaz em termos de engajamento […]

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Esses quatro segredos definem líderes que deixam marcas duradouras nas empresas

Empresas & Economia /

Liderança Duradoura: Construindo Resultados que Resistem ao Tempo Liderar não se resume apenas a buscar resultados imediatos, mas sim a construir resultados que resistam ao tempo, criando uma cultura que perdura. Isso exige uma abordagem mais profunda e sustentável, que priorize a construção de uma base sólida para o sucesso a longo prazo. De acordo

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CEO da TOTVS e diretor da AWS revelam o que buscam em funcionários

Tecnologia /

CEO da TOTVS e diretor da AWS revelam o que buscam em funcionários No RD Summit 2025, o CEO da TOTVS, Dennis Herszkowicz, e o diretor-geral da AWS no Brasil, Cléber Morais, compartilharam suas perspectivas sobre o que procuram em funcionários. Ambos destacaram a importância de habilidades comportamentais e adequação cultural, além da capacidade técnica.

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Liderança do futuro: como gerentes usam inteligência emocional para superar desafios da era digital

Empresas & Economia /

Liderança do Futuro: O Papel da Inteligência Emocional A forma como as empresas são lideradas tem passado por uma transformação significativa nas últimas décadas. Tradicionalmente, a liderança era definida pela experiência técnica e pela eficiência operacional. No entanto, com o avanço da automação e da inteligência artificial, a inteligência emocional tem emergido como um diferencial

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Ageless: diversidade etária é vantagem competitiva que as empresas subestimam

Empresas & Economia /

Diversidade Etária: Um Ativo Subestimado A diversidade etária é um tema que tem ganhado destaque nos últimos anos, especialmente no contexto das empresas e organizações. Embora muitas empresas busquem inovação e competitividade, elas frequentemente subestimam o valor da diversidade etária como uma vantagem competitiva. A ideia de que uma equipe com uma variedade de idades

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A linha tênue entre transparência e exagero: quando abrir o coração pode sair caro

Empresas & Economia /

A Importância da Autenticidade no Liderança Na era moderna, ser um líder autêntico não é apenas uma tendência, mas sim uma exigência. As pessoas têm um desejo cada vez maior de se conectar com quem está no comando, conhecendo suas fraquezas, erros e vulnerabilidades. Isso cria um ambiente de confiança e respeito, essencial para o

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O segredo por trás das equipes mais engajadas no modelo híbrido está nessas 18 dicas

Empresas & Economia /

Desvendando o Segredo das Equipes Mais Engajadas no Modelo Híbrido O mundo do trabalho tem passado por uma transformação significativa com o avanço dos modelos híbrido e remoto. Essa mudança trouxe consigo uma série de desafios para os líderes, que agora precisam encontrar maneiras inovadoras de manter a comunicação e a colaboração eficazes entre suas

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A combinação rara de qualidades que está moldando os líderes mais admirados do Brasil

Empresas & Economia /

A Nova Liderança: Um Equilíbrio entre Confiança e Humildade Ser um bom líder nunca foi apenas questão de estratégia ou autoridade. Na atualidade, a liderança exige um equilíbrio delicado entre confiança e humildade, ou seja, a capacidade de agir com convicção sem perder a disposição de aprender. Essa combinação rara de qualidades está moldando os

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O curso mais indicado para quem quer liderar equipes e projetos

Empresas & Economia /

O Desafio de Liderar Equipes e Projetos As empresas enfrentam um desafio significativo na busca por profissionais com perfil de líder de projetos. Essa lacuna se tornou ainda mais evidente com a aceleração digital e a necessidade de equipes multidisciplinares capazes de entregar resultados rápidos. Nesse contexto, é fundamental que os profissionais desenvolvam habilidades de

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Quer deixar um legado? Veja as nove qualidades do líder do futuro — que os de hoje ainda ignoram

Empresas & Economia /

Quer Deixar um Legado? Conheça as Qualidades do Líder do Futuro O mundo corporativo está passando por uma transformação sem precedentes, impulsionada por avanços tecnológicos, mudanças sociais e novas expectativas éticas. Nesse cenário de constante evolução, apenas líderes que conseguem se adaptar e demonstrar uma abordagem mais humana terão chances de prosperar. Para deixar um

Quer deixar um legado? Veja as nove qualidades do líder do futuro — que os de hoje ainda ignoram Read More »