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desenvolvimento profissional

Salário, cargo e status já não bastam. Descubra o novo trio que atrai profissionais

Empresas & Economia /

Um Novo Trio que Atrai Profissionais Historicamente, as empresas anunciavam vagas de trabalho destacando salário competitivo, cargo atrativo e perspectiva de crescimento. No entanto, estudos recentes sobre o mercado de trabalho mostram que esses elementos não são mais suficientes para atrair os profissionais mais qualificados. Os candidatos passaram a fazer outras perguntas, como quem será […]

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O que precisa mudar no debate sobre a formação de psicanalistas no país

Tecnologia /

Introdução ao Debate sobre a Formação de Psicanalistas O debate sobre a formação de psicanalistas no país tem sido marcado por confrontos entre diferentes linhas discursivas, especialmente em espaços jurídicos e institucionais parapsicanalíticos. Como antropólogo amador, é fascinante observar esses confrontos e tentar entender as suas raízes e implicações. Confrontos entre Linhas Discursivas Os confrontos

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Início do crédito do Move Brasil a entregadores é adiado para 27 de julho

Empresas & Economia /

Adiamento do Crédito do Move Brasil para Entregadores O governo federal anunciou um adiamento no início das operações de financiamento do programa Move Brasil, que é destinado a entregadores e motociclistas que utilizam motos ou bicicletas para trabalhar. De acordo com o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), o início das operações foi

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Nova formação da XP mostra como conquistar e reter clientes no mercado financeiro

Empresas & Economia /

Nova Formação da XP: Conquistando e Retendo Clientes no Mercado Financeiro A carreira de assessor e consultor de investimentos é altamente competitiva, e conquistar a certificação é apenas o primeiro passo. O desafio seguinte é encontrar os primeiros clientes, desenvolver uma carteira e transformar conhecimento técnico em relacionamento de longo prazo. Para suprir essa lacuna,

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Gestão do Estresse no Trabalho a Ciência da Linguagem Silenciosa do Corpo

Carreira & Habilidades, Conhecimentos /

Gestão do Estresse no Trabalho: A Ciência da Linguagem Silenciosa do Corpo Vivemos em uma era de constantes distrações e pressões no ambiente de trabalho, onde a atenção se tornou um recurso escasso. Nesse cenário, é fácil ignorar a voz mais importante: a do nosso próprio corpo. A pesquisa científica tem demonstrado que o corpo

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O maior erro das lideranças com a nova geração

Empresas & Economia /

O Maior Erro das Lideranças com a Nova Geração À medida que as empresas buscam se adaptar às mudanças demográficas e tecnológicas, surgem desafios significativos para as lideranças. Uma das principais questões é como lidar efetivamente com a nova geração de profissionais, que traz consigo uma perspectiva e expectativas diferentes em relação ao trabalho e

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Mais de 25 novas vagas de emprego com foco no desenvolvimento profissional

Empresas & Economia /

Novas Oportunidades de Emprego com Foco no Desenvolvimento Profissional Em um mercado de trabalho em constante evolução, a procura por profissionais altamente qualificados não é mais apenas uma responsabilidade do departamento de Recursos Humanos (RH), mas sim um pilar fundamental na estratégia de negócios de muitas empresas. Com o objetivo de atrair e reter talentos,

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Antes de começar um novo ciclo de carreira, aprenda a encerrar o anterior

Empresas & Economia /

Encerrando um Ciclo de Carreira: O Primeiro Passo para o Sucesso Quando se trata de mudanças na carreira, muitas pessoas se concentram em encontrar um novo emprego ou oportunidade, mas esquecem de uma etapa crucial: encerrar o ciclo de carreira anterior. Essa omissão pode ter consequências negativas, tanto para a carreira quanto para a saúde

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Stone procura jovens com vontade de aprender: ‘É menos sobre o que você sabe hoje’

Empresas & Economia /

A Stone e a Busca por Talentos A Stone, uma empresa líder em soluções de pagamento, está em busca de jovens talentos que estejam dispostos a aprender e crescer com a empresa. De acordo com Mônica Santos, diretora de Gente da Stone, o processo seletivo da empresa está mais focado em encontrar indivíduos com vontade

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Por que os Melhores Profissionais Nem Sempre São os Mais Promovidos

Carreira & Habilidades, Conhecimentos /

Por que os Melhores Profissionais Nem Sempre São os Mais Promovidos Entregar mais do que a média e ser promovido depois da média é uma das frustrações mais comuns dentro das empresas. Quem entrega qualidade todos os dias e vê o reconhecimento ir para outro colega começa a duvidar do próprio valor, quando na verdade

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