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desenvolvimento de talentos

Substituir jovens pela IA pode fazer empresa “implodir”, diz CEO da AWS

Empresas & Economia /

Substituir Jovens pela IA: Um Erro de Estratégia Empresarial A substituição de jovens trabalhadores por Inteligência Artificial (IA) pode levar uma empresa a “implodir”, segundo o CEO da Amazon Web Services (AWS), Matt Garman. Essa visão contrasta com as opiniões de outros CEOs, que acreditam que a IA pode deslocar trabalhadores em início de carreira. […]

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Do recrutamento ao desligamento: inteligência artificial muda a lógica do RH

Empresas & Economia /

A Inteligência Artificial no RH: Uma Nova Era A entrada da inteligência artificial na rotina corporativa está alterando a forma como as empresas lidam com a gestão de pessoas. A tecnologia não é mais vista como uma ferramenta de apoio, mas sim como uma parte ativa da execução de tarefas administrativas e estratégicas. De acordo

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Escassez de talentos atinge 80% das empresas brasileiras, aponta pesquisa

Empresas & Economia /

Escassez de Talentos no Mercado de Trabalho Brasileiro O mercado de trabalho brasileiro está enfrentando um desafio significativo em 2026, de acordo com a pesquisa de Escassez de talentos 2026 da Manpower Group. O estudo revela que 80% das empresas brasileiras estão tendo dificuldade em contratar profissionais qualificados, um índice que supera a média global.

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Escassez de Talentos em Tecnologia Desafia 98% das Empresas no Brasil

Tecnologia /

Escassez de Talentos em Tecnologia: Um Desafio para as Empresas Brasileiras A era da inteligência artificial trouxe novos desafios para as empresas brasileiras, especialmente quando se trata de encontrar profissionais qualificados em tecnologia. De acordo com um levantamento realizado pela Ford em parceria com o Datafolha, 98% das médias e grandes empresas brasileiras relatam dificuldade

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Gigantes de tecnologia se unem para formar talentos em data centers no Brasil

Empresas & Economia /

Gigantes de Tecnologia se Unem para Formar Talentos em Data Centers no Brasil O mercado de data centers no Brasil está se tornando cada vez mais atraente, com projeções de investimentos que podem chegar a até R$ 100 bilhões nos próximos quatro anos. Esse crescimento é impulsionado pela demanda por soluções de tecnologia mais sustentáveis

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‘Falta brilho nos olhos’: desengajamento de candidatos trava até contratações no Brasil

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Desengajamento de Candidatos: Um Desafio para as Contratações no Brasil O mercado de trabalho no Brasil está enfrentando um desafio inédito: a falta de engajamento dos candidatos. Além da escassez de talentos, as empresas agora precisam lidar com a desmotivação e o desinteresse dos profissionais em relação às oportunidades de emprego. Essa tendência é preocupante,

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Por que recrutadores estão ignorando currículos online e buscando candidatos de outra forma

Empresas & Economia /

Recrutamento Corporativo: Uma Nova Abordagem O envio de currículos por meio de plataformas online se tornou uma das principais formas de candidatar-se a vagas corporativas. No entanto, nos últimos anos, essa dinâmica sofreu uma mudança significativa. O volume de candidaturas aumentou consideravelmente, impulsionado por ferramentas de automação e inteligência artificial, enquanto as empresas reduziram o

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De São Bernardo à Suécia: como a Saab transforma engenheiros brasileiros em líderes na Europa

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Desenvolvimento de Talentos na Era Global A experiência internacional é cada vez mais valorizada no mercado de trabalho, especialmente em setores como a engenharia. A Saab, uma empresa líder em tecnologia e inovação, tem um programa que transforma engenheiros brasileiros em líderes na Europa. Com sede na Suécia, a Saab tem uma longa tradição de

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Brasil tem 75 empresas certificadas como Top Employers em 2026

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Brasil tem 75 Empresas Certificadas como Top Employers em 2026 Um total de 75 empresas foi certificado como Top Employers no Brasil em 2026, de acordo com o Top Employers Institute. Essa certificação é concedida a organizações que atendem a critérios internacionais de gestão de pessoas, avaliados por uma metodologia global baseada em evidências. A

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Como essa empresa investe em jovens talentos para manter um negócio de US$ 6 bilhões

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Desenvolvendo Jovens Talentos para o Sucesso Empresarial A SharkNinja, conhecida por inovadores produtos como a Ninja Creami e robôs de limpeza inteligentes, alcançou um patamar impressionante de US$ 6 bilhões em receita anual. Essa conquista não é apenas resultado de uma estratégia de mercado bem-sucedida, mas também de um investimento estratégico em jovens talentos. A

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