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Bem-estar no trabalho

Raiva: quando o sentimento que movimentou a internet também aparece no trabalho

Empresas & Economia /

Raiva: Um Sentimento que Vai Além da Internet O conceito de “rage bait” pode ser desconhecido para alguns, mas seu impacto é facilmente reconhecível. De acordo com o dicionário Oxford, essa expressão se refere a conteúdos online criados com o propósito de provocar raiva, indignação ou frustração, geralmente para aumentar o tráfego ou engajamento em

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85% dos colaboradores sairiam de empresas que não priorizam qualidade de vida

Empresas & Economia /

Qualidade de Vida no Trabalho: Um Indicador Estratégico para Empresas Brasileiras Ao longo dos anos, a forma como as empresas abordam o bem-estar de seus colaboradores tem passado por uma transformação significativa. O que antes era visto como um diferencial opcional, agora se tornou um indicador estratégico crucial para as empresas brasileiras em 2026. De

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‘Janeiro Branco’ alerta sobre saúde mental no trabalho às vésperas da NR-1

Empresas & Economia /

Janeiro Branco: Um Alerta sobre Saúde Mental no Trabalho O mês de janeiro é tradicionalmente associado a recomeços e novas oportunidades. No Brasil, ele também se tornou um período de alerta sobre a saúde mental, graças à campanha “Janeiro Branco”, criada em 2014 pelo psicólogo Leonardo Abrahão. O objetivo da campanha é que o início

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Retrospectiva CES 2026: o Que o Evento nos Revelou sobre o Futuro do Trabalho

Tecnologia /

Retrospectiva CES 2026: o Que o Evento nos Revelou sobre o Futuro do Trabalho A CES 2026, o maior evento de eletrônicos de consumo do mundo, ofereceu uma visão fascinante do futuro da tecnologia em casa, em nossas vidas sociais e no entretenimento. No entanto, além disso, o evento também nos revelou importantes lições sobre

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Do forno improvisado ao milhão: o empresário que montou uma pizzaria com escala de trabalho 4×3

Empresas & Economia /

Do Forno Improvisado ao Sucesso: A História de Sudário Silva A história de Sudário Silva é um exemplo inspirador de como a determinação e a convicção podem levar ao sucesso. Sem capital, ponto comercial ou plano de marketing, ele começou a sua jornada empresarial com um forno improvisado na cozinha do bar do irmão, em

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Quer mais foco e clareza mental? Executivos mostram que o caminho começa fora do trabalho

Empresas & Economia /

Desenvolvendo Foco e Clareza Mental: O Papel do Condicionamento Físico Para muitos profissionais, especialmente aqueles em cargos de liderança ou sob pressão constante, a busca por melhor desempenho e produtividade é uma jornada contínua. No entanto, é comum que esses indivíduos se esqueçam de um aspecto fundamental para o sucesso: a saúde física e mental.

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Saúde mental no trabalho será obrigatória: veja o que muda com a nova NR-1

Empresas & Economia /

Saúde Mental no Trabalho: Uma Nova Era de Responsabilidade Empresarial A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão a obrigação legal de promover a saúde mental no trabalho, deixando de ser apenas uma boa prática. Isso ocorre devido à atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) do Ministério do Trabalho e Emprego, que

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Naughty Dog estaria forçando hora extra na produção de Intergalactic

Tecnologia /

Naughty Dog e a Cultura de Hora Extra: Um Relato Preocupante A Naughty Dog, estúdio por trás de jogos aclamados como “The Last of Us” e “Uncharted”, está novamente no centro das atenções devido a relatos de hora extra obrigatória para seus funcionários. De acordo com um relatório da Bloomberg, os funcionários da empresa estão

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Por que 80% das empresas fracassam ao construir culturas de bem-estar

Empresas & Economia /

Desafios na Construção de Culturas de Bem-Estar O mercado de trabalho brasileiro enfrenta um desafio significativo: a incapacidade das organizações de transformar a consciência em mudanças reais, especialmente quando se trata de culturas de bem-estar. Isso é evidenciado pelo debate sobre a redução da jornada de trabalho para 6 horas diárias, que expõe uma questão

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A estratégia silenciosa que vai diferenciar líderes em 2026 — e não é sobre produtividade

Empresas & Economia /

A Estratégia Silenciosa para Liderança em 2026 À medida que nos aproximamos de 2026, é importante refletir sobre as estratégias que realmente farão a diferença na liderança. Em um cenário onde o burnout entre líderes atingiu níveis recordes, torna-se claro que o esforço contínuo, sem uma estrutura adequada de recuperação, não é mais sustentável. É

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