Liderança Humana: Entendendo o Time como Pessoas, não Máquinas

Thalita Jesus, influenciadora e executiva, destaca a importância da liderança humana em entender que um time é composto por pessoas, não máquinas. Segundo ela, a função de um líder é “abrir caminhos” e apoiar o time, não criar obstáculos.

A liderança eficaz exige empatia e a capacidade de ouvir e entender as necessidades de cada membro do time. Thalita afirma que o líder deve ser “alguém muito humano” e que a criação de “panelinhas” no ambiente de trabalho pode ser prejudicial, pois favorece a exclusão e mina a saúde do time.

Princípios de Liderança Humana

• Tratar as pessoas com humanidade e igualdade;
• Assumir a responsabilidade tanto nos resultados positivos quanto nos negativos;
• Usar a linguagem “nós” em vez de “eu” para enfatizar o sucesso coletivo.

Thalita também destaca a importância de evitar polêmicas e proteger a imagem da empresa e do próprio profissional. Ela acredita que é fundamental ter uma comunicação neutra e respeitosa, especialmente quando se trata de compartilhar experiências profissionais em redes sociais.

Em resumo, a liderança humana é fundamental para o sucesso de um time. O líder deve ser capaz de entender e apoiar as necessidades de cada membro do time, criar um ambiente de trabalho saudável e evitar a exclusão. Além disso, é importante ter uma comunicação eficaz e respeitosa, tanto dentro quanto fora da empresa.

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