A Vida Solitária dos Líderes Empresariais

Ser CEO de uma grande empresa pode parecer um sonho realizado, com todos os privilégios e responsabilidades que vêm com o cargo. No entanto, muitos líderes empresariais estão abrindo o jogo sobre o impacto mental que o cargo traz, revelando uma realidade solitária e isolada.

De acordo com um estudo da Deloitte de 2022, cerca de 70% dos executivos de alto escalão estão considerando trocar de emprego por um que ofereça melhor apoio ao seu bem-estar. Além disso, um professor da Escola de Medicina de Harvard afirma que pelo menos 40% dos executivos estão pensando em deixar o emprego devido à falta de energia e solidão.

Os líderes de algumas das maiores empresas do mundo, como Apple, Airbnb e PepsiCo, estão compartilhando suas experiências sobre a solidão que acompanha o cargo máximo. Brian Chesky, cofundador e CEO da Airbnb, descreveu uma infância solitária e como sua saúde mental piorou após assumir o comando da empresa. Ele recomenda que novos líderes compartilhem o poder para evitar a solidão.

Indra Nooyi, ex-CEO da PepsiCo, também compartilhou sua experiência de isolamento, afirmando que não havia ninguém com quem conversar sobre os desafios de comandar uma empresa de US$ 209 bilhões. Ela encontrou refúgio em conversar consigo mesma, olhando no espelho e gritando ou chorando quando necessário.

Outros líderes, como Tim Cook, CEO da Apple, e Carol Tomé, CEO da UPS, também reconhecem a solidão que acompanha o cargo máximo. Cook afirma que é fundamental para os líderes saírem da própria bolha e se cercarem de pessoas inteligentes que os façam evoluir.

• Brian Chesky, cofundador e CEO da Airbnb, descreveu a solidão como uma realidade que acompanha o cargo máximo.
• Indra Nooyi, ex-CEO da PepsiCo, encontrou refúgio em conversar consigo mesma devido à falta de alguém com quem compartilhar os desafios de comandar uma empresa.
• Tim Cook, CEO da Apple, afirma que é fundamental para os líderes saírem da própria bolha e se cercarem de pessoas inteligentes que os façam evoluir.

Em resumo, a vida de um líder empresarial pode ser solitária e isolada, com muitos executivos enfrentando desafios mentais e emocionais. No entanto, compartilhando suas experiências e encontrando maneiras de combater a solidão, é possível criar um ambiente mais saudável e produtivo para os líderes e suas equipes.

Este conteúdo pode conter links de compra.

Fonte: link