Empresa antirracista: cinco pontos essenciais para ter uma organização ética
A agenda de diversidade nos provoca a sair da zona de conforto, a rever critérios e a enxergar o que muitas vezes preferiríamos não ver. Mas quem disse que evoluir é confortável? Evoluir exige coragem. E o antirracismo é justamente isso: coragem organizacional para rever processos de exclusão, reparar desigualdades históricas e garantir que pessoas […]
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