Quiet Cracking x Quiet Quitting: entenda as diferenças e riscos legais
O pós-pandemia consolidou menos engajamento e mais pressão por produtividade, cenário fértil tanto para o quiet quitting quanto para o quiet cracking. Reconhecer as diferenças é importante, tanto para os colaboradores quanto a empresa, para compreender como agir diante dessas atitudes silenciosas e evitar passivos trabalhistas, além claro, proteger a saúde mental dos profissionais. Quiet […]
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