Bem-estar inteligente: a nova proposta da doc24 para transformar a saúde corporativa no Brasil A saúde corporativa é um tema que há décadas estava em um limbo estratégico, sendo considerada importante apenas para constar nos pacotes de benefícios, mas não suficientemente relevante para ser discutida nos comitês executivos. No entanto, três forças importantes romperam esse […]
Reajuste de Medicamentos: Quem Paga a Conta? O reajuste anual dos preços máximos de medicamentos no Brasil entrou em vigor, definido pela Câmara de Regulação do Mercado de Medicamentos (CMED), com um teto autorizado de 3,81% e média ponderada estimada em 1,95%. Embora o impacto seja imediato no bolso do trabalhador, os efeitos indiretos recaem
Uso de Planos de Saúde: Mulheres Priorizam Prevenção, Homens Lideram Internações Complexas De acordo com um estudo recente, as mulheres utilizam planos de saúde com mais frequência do que os homens, especialmente em procedimentos ligados à prevenção e acompanhamento clínico. A pesquisa, realizada pela Axenya, plataforma inteligente de saúde corporativa, analisou 49.558 beneficiários corporativos em
Wellhub e Rodrigo Hilbert: Uma Parceria para o Bem-Estar O Wellhub, plataforma de bem-estar corporativo, anunciou a renovação de sua parceria com Rodrigo Hilbert, apresentador, empresário e comunicador. Essa parceria de longo prazo visa ampliar o acesso ao bem-estar e contribuir para que a saúde se torne uma prioridade real dentro das empresas brasileiras. A
Wellhub renova parceria com Rodrigo Hilbert e reforça estratégia de bem-estar Read More »
Unimed Porto Alegre Homenageia Quem Promove Bem-Estar no Prêmio Empresa que Cuida 2025 O Prêmio Empresa que Cuida 2025, realizado pela Unimed Porto Alegre, tem como objetivo principal reconhecer e destacar organizações que promovem saúde e bem-estar no ambiente corporativo. Essa iniciativa visa valorizar as empresas que investem em ações que melhoram a qualidade de
Unimed Porto Alegre homenageia quem promove bem-estar no Prêmio Empresa que Cuida 2025 Read More »
Revolucionando a Saúde Corporativa: Do Benefício ao Algoritmo A saúde corporativa tornou-se um dos principais desafios de gestão no Brasil, com reajustes acima da inflação, aumento de afastamentos e avanço das doenças crônicas. Nesse cenário, a Best Life está iniciando uma mudança no setor, passando de corretora tradicional para uma empresa de health data, onde
Do Benefício Ao Algoritmo: Saúde Corporativa Não Será a Mesma Read More »
Pequenas Empresas Impulsionam Crescimento de Planos Odontológicos Corporativos Os planos odontológicos empresariais têm se tornado um dos benefícios mais valorizados no mercado de trabalho formal no Brasil, apresentando um crescimento significativo dentro da saúde suplementar. De acordo com um levantamento inédito do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar (IESS), para cada 100 empregos formais no
Pequenas empresas impulsionam crescimento de planos odontológicos corporativos Read More »
Pequenas Empresas, Grandes Impactos na Saúde Corporativa Quando pensamos em saúde corporativa, é comum associarmos esse investimento a grandes companhias. No entanto, a verdadeira revolução silenciosa vem ocorrendo entre as pequenas e médias empresas (PMEs), que têm assumido um papel cada vez mais relevante na promoção de saúde preventiva no ambiente de trabalho. As PMEs
Pequenas empresas, grandes impactos na saúde corporativa Read More »
