Introdução ao Desafio da Geração Z A geração Z, composta por indivíduos nascidos entre 1997 e 2012, está trazendo uma nova perspectiva para o mercado de trabalho. Com sua forma única de pensar e abordar desafios, eles estão desafiando as convenções tradicionais e impulsionando mudanças significativas. Características da Geração Z A geração Z é conhecida […]
Como o QI da geração Z está desafiando o mercado de trabalho Read More »
A Armadilha do Desconhecimento Profissionais de diversas áreas de atuação enfrentam um desafio comum: apesar de entregarem trabalhos de alta qualidade, como relatórios impecáveis, linhas de código complexas ou estruturas financeiras robustas, eles não sentem que seu esforço é reconhecido. Isso pode levar a uma sensação de frustração e estagnação na carreira. Essa armadilha é
A armadilha que impede bons profissionais de crescer — e ninguém imagina Read More »
Entendendo a Geração Z: Desmistificando o Mito A Geração Z, frequentemente rotulada como “frágil” ou “desinteressada”, tem sido mal interpretada no ambiente corporativo. No entanto, uma análise mais profunda dos dados e do mercado revela que esses jovens profissionais não estão rejeitando o trabalho, mas sim redefinindo como, por que e para que trabalhar. Essa
O mito sobre a Geração Z que faz empresas perderem seus futuros líderes Read More »
Oportunidades de Estágio e Aprendizagem Com a chegada do meio do ano, o mercado de trabalho apresenta um aumento significativo em oportunidades de estágio e aprendizagem. Grandes empresas de diferentes setores, como tecnologia, finanças e saúde, abrem novas vagas para jovens profissionais em várias regiões do país. Essas oportunidades são uma excelente chance para estudantes
Mais de 150 vagas para estágio e jovem aprendiz Read More »
O Retorno ao Escritório: Um Novo Enfoque no Aprendizado O debate sobre o trabalho remoto tem sido frequentemente tratado como uma disputa entre produtividade e autonomia. No entanto, estudos recentes sugerem que a discussão pode estar acontecendo no lugar errado. O retorno gradual ao presencial parece estar menos relacionado à supervisão dos funcionários e mais
O retorno ao escritório tem menos a ver com controle e mais com aprendizado Read More »
Introdução A disparidade de crescimento profissional entre homens e mulheres é um tema recorrente nos debates corporativos. Uma das principais barreiras para a ascensão feminina ao topo das pirâmides organizacionais é a maternidade. Nesse contexto, a empresa Roche decidiu tomar uma medida inovadora para apoiar os pais e mães em sua força de trabalho. A
Como a Roche uniu C-level e base para consolidar a licença parental de 6 meses Read More »
Desafios de Recursos Humanos no Ecossistema de Tecnologia No ecossistema de tecnologia voltado ao mercado financeiro, conhecido como wealthtechs e provedoras de infraestrutura, a atração e retenção de talentos de alta performance se tornaram um dos maiores desafios estratégicos das áreas de Recursos Humanos. Essas empresas enfrentam uma grande competição para atrair e manter os
A Dança como Transformação Pessoal e Profissional A dança pode ser mais do que uma simples atividade física ou uma forma de expressão artística. Para Murilo Lazzari, diretor da Bvlgari no Brasil, a dança se tornou uma experiência transformadora que moldou sua vida e carreira de maneira inesperada. Sem planejar, Lazzari se envolveu com a
A importância da dança para Murilo Lazzari, diretor da Bvlgari no Brasil Read More »
O Segredo para Destravar seu Salário após 6 Anos Um estudo recente publicado pelo Burning Glass Institute, intitulado “The long game: How college rankings change over the career lifecycle”, revela que o prestígio da universidade ou o domínio de ferramentas técnicas avançadas são fundamentais para garantir o primeiro emprego e, muitas vezes, um salário inicial
Programa de Trainees com Foco em Bem-Estar O Grupo Edson Queiroz (GEQ) está oferecendo um programa de trainees único, com um diferencial importante: o foco no bem-estar e no desenvolvimento dos participantes. Com 30 novas vagas disponíveis, o programa visa proporcionar oportunidades de inserção no mercado de trabalho em todo o Brasil. As vagas incluem
Programa focado em bem-estar abre 30 vagas para trainees Read More »
