Avaliação Anual: Um Conceito em Declínio A prática de avaliação anual, amplamente utilizada em empresas ao redor do mundo, está passando por uma transformação significativa. Essa abordagem tradicional, que visa medir o desempenho dos funcionários uma vez por ano, está sendo gradualmente substituída por métodos mais modernos e eficazes. Uma das principais razões para o […]
Opinião: a avaliação anual está morrendo — e isso é bom Read More »
Os Talentos Estão em Movimento — e as Empresas Precisam Acompanhar O mercado de trabalho está passando por uma transformação significativa, com os profissionais brasileiros buscando novas oportunidades e desafiando as empresas a se adaptarem a essas mudanças. De acordo com uma pesquisa do LinkedIn, 54% dos profissionais brasileiros pretendem mudar de emprego em 2026,
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Introdução ao Futuro do Recursos Humanos A transformação digital está revolucionando todos os setores, e o de recursos humanos não é exceção. Com a ajuda de tecnologias avançadas, as empresas estão buscando maneiras inovadoras de gerenciar e reter talentos. Nesse contexto, o Infojobs apresenta um plano ambicioso para prever tendências na retenção de talentos, colocando
Aumento da Demanda Internacional por Profissionais Brasileiros A presença de profissionais brasileiros no mercado global de trabalho está crescendo rapidamente, o que reacende o debate sobre uma possível “fuga de cérebros”. De acordo com o Relatório de Contratações Internacionais 2025, da empresa global de recursos humanos Deel, a demanda internacional por talentos do Brasil aumentou
Fuga de cérebros? Demanda internacional por profissionais brasileiros cresce 53% Read More »
Programa de Jovem Aprendiz da Flash A Flash, uma empresa brasileira de tecnologia, está ampliando seu programa de Jovem Aprendiz com um novo incentivo educacional. A empresa decidiu oferecer bolsas de estudo para seus jovens aprendizes, com subsídio de até 80% na mensalidade da faculdade para aqueles que forem efetivados. Além disso, a Flash também
Impacto da Queda no Engajamento dos Trabalhadores na Economia Global A falta de engajamento dos trabalhadores tem se tornado um problema crescente nas empresas, afetando diretamente a produtividade e a economia global. De acordo com um relatório recente, a queda na motivação e no envolvimento dos profissionais com o trabalho resultou em perdas significativas em
Uma História de Transformação Pessoal e Profissional Rui Gonçalves, um nome que pode não ser conhecido por muitos, mas que carrega consigo uma história de superação e transformação. Nascido em Barranco Alto, no interior de Ilhota, em Santa Catarina, Rui viveu uma infância marcada pela falta de recursos básicos. Sua casa não tinha luz, água
Ele saiu da infância sem luz em SC para transformar a engenharia digital Read More »
A Importância da Encerramento de uma Entrevista de Emprego Conseguir avançar em processos seletivos exige mais do que apenas responder corretamente às perguntas feitas por recrutadores. A forma como o candidato encerra uma entrevista também pode influenciar significativamente a percepção do gestor responsável pela contratação. Isso porque a última impressão que o candidato deixa pode
Avanço das Mulheres na Liderança: Um Retrocesso Global O mundo tem presenciado um aumento significativo da presença feminina em cargos de liderança nas últimas décadas. No entanto, um estudo recente do LinkedIn revelou que esse avanço começou a perder ritmo desde 2022, tanto no Brasil quanto em outros países. De acordo com o estudo, o
Avanço das mulheres na liderança perdeu ritmo desde 2022, aponta estudo do LinkedIn Read More »
Por que você foi ignorado após uma entrevista de emprego? Passar por uma entrevista de emprego pode ser um processo desgastante e cheio de expectativas. Você se prepara minuciosamente, pesquisa a empresa, conecta-se com o time e apresenta suas habilidades e experiências de forma clara e objetiva. No entanto, após a entrevista, você é recebido
Por que você foi ignorado após uma entrevista de emprego? Veja 5 razões — e como reagir Read More »
