O Desafio da Liderança no Final do Ano O final do ano é um período de grande desafio para os líderes, pois eles precisam equilibrar a pressão para alcançar as metas com a necessidade de cuidar da saúde emocional de sua equipe. É um momento em que a liderança é colocada à prova de forma […]
O último desafio do ano: liderar entre pressão, motivação e humanidade Read More »
Desvendando os Obstáculos Silenciosos à Liderança Quando se trata de avançar na carreira, muitos líderes enfrentam desafios que vão além de processos burocráticos lentos ou falta de recursos. Na verdade, os principais obstáculos muitas vezes estão enraizados em crenças limitantes que operam de forma silenciosa, influenciando escolhas, comportamentos e relações profissionais de maneira profunda. Essas
Esses sete pensamentos podem enfraquecer a sua liderança — e você não sabia Read More »
Desenvolvendo Liderança Eficaz: Evitando Erros Comuns Quando se inicia uma carreira, o objetivo é crescer rapidamente e liderar com impacto. No entanto, muitas vezes, o maior obstáculo não é a falta de conhecimento ou experiência, mas sim a ausência de coragem para seguir a própria intuição e a dificuldade em se posicionar quando algo não
Dois erros que podem estagnar sua liderança — e como evitá-los desde o início Read More »
Desafios para os Diretores de Pessoas Alcançarem o Topo É comum que as empresas afirmem priorizar o desenvolvimento de seus colaboradores e invistam em cultura organizacional, criando um ambiente de trabalho motivador e inspirador. No entanto, quando se trata de ocupar o cargo de CEO, os diretores de pessoas, que são especialistas em gestão de
Por que tão poucos diretores de pessoas viram CEOs — mesmo enxergando tudo? Read More »
As 5 Armadilhas Mentais nas Relações Profissionais: Um Guia para Reconhecer e Superar No ambiente corporativo, estamos constantemente desafiados a avaliar pessoas, tomar decisões sobre liderança e construir relações de confiança. Para lidar com essa complexidade, nossa mente recorre a atalhos, conhecidos como “armadilhas mentais”, que podem limitar nossa capacidade de enxergar o potencial dos
As 5 armadilhas mentais nas relações profissionais: como reconhecer e superar Read More »
O que os CEOs mais bem-sucedidos do mundo têm em comum — e não se aprende na escola O cargo de CEO nunca foi tão complexo e, ao mesmo tempo, tão determinante para o valor de mercado das empresas. Com a crescente demanda por líderes capazes de navegar em um ambiente empresarial cada vez mais
O que os CEOs mais bem-sucedidos do mundo têm em comum — e não se aprende na escola Read More »
Os Perigos da Pressa na Liderança Quando se trata de liderança, é comum que os líderes sejam motivados a tomar decisões rápidas e eficientes para alcançar seus objetivos. No entanto, liderar olhando apenas para o que está na frente pode parecer prático, mas pode abrir portas para consequências que surgem semanas ou meses depois. Essa
Quando a pressa prejudica: você está caindo em uma armadilha de liderança sem saber? Read More »
O Novo Papel dos Líderes no Mundo Pós-Pandemia As empresas têm enfrentado desafios significativos nos últimos anos, especialmente em relação à desconexão, queda no engajamento e esgotamento dos funcionários. Com as equipes se sentindo distantes e as culturas organizacionais enfraquecidas, até mesmo líderes bem-intencionados têm dificuldade em criar vínculos genuínos com seus colaboradores. Essa situação
Esse é modelo que está reinventando o papel dos líderes no mundo pós-pandemia Read More »
A Importância da Reflexão na Gestão Empresarial No mundo corporativo atual, onde a velocidade e a eficiência são frequentemente valorizadas acima de tudo, pode parecer contraintuitivo dedicar tempo à reflexão e à introspecção. No entanto, especialistas como Melissa Daimler, autora e especialista em cultura organizacional, argumentam que essa prática é essencial para o sucesso a
A estratégia silenciosa que está transformando a gestão nas grandes empresas Read More »
Desenvolvendo Habilidades de Liderança Antes da Promoção Para quem deseja alcançar um cargo de liderança, é comum pensar que o título e a posição são pré-requisitos para começar a agir como um líder. No entanto, a verdade é que você pode começar a desenvolver habilidades de liderança e a se comportar como um líder muito
Quer ser promovido? Comece a agir dessa maneira antes de ter o cargo Read More »
