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Desenvolvimento de Equipes

O tédio não é inimigo: como ele pode moldar um líder imbatível

Empresas & Economia /

O Poder do Tédio na Liderança A liderança é frequentemente associada a momentos de grandeza, como discursos inspiradores, gestos corajosos e decisões ousadas. No entanto, segundo Kelly Vaughn, engenheira e gerente sênior na Zapier, o verdadeiro impacto de um líder vem da rotina previsível e disciplinada, daquelas ações diárias que, embora possam parecer sem brilho, […]

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Como criar uma equipe que aprende rápido e inova sempre

Empresas & Economia /

Desenvolvendo uma Equipe de Aprendizes Experientes Em um mundo onde o trabalho está em constante mudança, as empresas precisam ir além de oferecer apenas cursos e treinamentos para seus colaboradores. É fundamental criar um ambiente que incentive o aprendizado contínuo e a inovação. Isso envolve ajudar os colaboradores a se tornarem aprendizes experientes, ou seja,

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Do abatimento total de Abel ao ‘dá para virar’: os bastidores do Palmeiras após ‘atropelo’ da LDU

Vida Saudável & Esportes /

Do Abatimento Total ao Renascimento: Os Bastidores do Palmeiras O Palmeiras, um dos clubes mais tradicionais e respeitados do futebol brasileiro, enfrentou um desafio inesperado após um resultado desfavorável contra a LDU. O que parecia ser um momento de abatimento total para a equipe, acabou se transformando em uma oportunidade para reavaliar e se reinventar.

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A habilidade de liderança que melhora equipes e quase ninguém pratica — mas você pode aderir

Empresas & Economia /

A Habilidade de Liderança que Melhora Equipes A habilidade de ouvir com atenção genuína é fundamental para o sucesso de qualquer equipe. No entanto, é uma das habilidades menos praticadas na liderança moderna. Isso ocorre porque muitos líderes se concentram mais em falar e impor suas ideias do que em ouvir e entender as necessidades

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Liderar como um professor: as lições das escolas americanas para CEOs e gestores

Empresas & Economia /

Liderar como um professor: as lições das escolas americanas para CEOs e gestores Em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo, as habilidades de liderança são fundamentais para o sucesso de qualquer organização. É comum ouvir que um bom líder deve ser capaz de inspirar e motivar sua equipe, mas poucos sabem que as

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Esses são os sete segredos dos líderes que inspiram e entregam resultados reais

Empresas & Economia /

Desenvolvendo Liderança Eficaz Equipes motivadas são fundamentais para o sucesso de qualquer organização. No entanto, elas não surgem por acaso. São resultado de líderes que dedicam tempo e esforço para construir confiança, empatia e senso de pertencimento no dia a dia. Um líder eficaz é capaz de inspirar e motivar sua equipe a alcançar resultados

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Como liderar times de tecnologia que crescem na adversidade

Tecnologia /

Desenvolvendo Liderança em Tempos de Adversidade Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, liderar times de tecnologia que crescem na adversidade é um desafio constante. A capacidade de formar equipes resilientes e motivadas é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Neste contexto, o Head de TI da CI&T compartilha suas experiências e

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‘Delegar é um exercício de ego, abre espaço para pensar e ajuda o time a crescer’, diz CEO da Bayer

Empresas & Economia /

Delegar: Um Exercício de Ego e Crescimento Para Maurício Rodrigues, presidente da divisão agrícola da Bayer na América Latina, a delegação de tarefas é um exercício fundamental para o crescimento de qualquer equipe. De acordo com ele, delegar não apenas abre espaço para que os líderes possam se concentrar em questões mais estratégicas, mas também

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