bukib
0 bukibs
Columbus, Ohio
Hora local: 20:56
Temperatura: 23.5°C
Probabilidade de chuva: 0%

Assédio Moral

Taís Araujo diz que quase deixou ‘Xica da Silva’ por assédio moral

Assédio Moral no Ambiente de Trabalho: O Caso de Taís Araujo em “Xica da Silva” A atriz Taís Araujo, conhecida por seu talento e dedicação às suas personagens, recentemente compartilhou uma experiência difícil que enfrentou durante a gravação da série “Xica da Silva”, em 1996. De acordo com a atriz, ela esteve muito perto de […]

Taís Araujo diz que quase deixou ‘Xica da Silva’ por assédio moral Read More »

Buscar moeda no vaso sanitário e no lixo para entrar mais tarde no trabalho: como era o reality de Viih Tube

Reality de Viih Tube e Eliezer: Um Programa com Controvérsias O reality show “As Patroas”, criado por Viih Tube e seu marido Eliezer, tem gerado muita controvérsia desde o seu lançamento. O programa, que conta com a participação de 11 funcionários do casal, oferece um prêmio de R$ 20 mil e tem como objetivo promover

Buscar moeda no vaso sanitário e no lixo para entrar mais tarde no trabalho: como era o reality de Viih Tube Read More »

Vídeos, memes e figurinhas expõem as empresas a maior risco legal

Vídeos, Memes e Figurinhas: O Risco Legal para as Empresas A presença das empresas nas redes sociais trouxe uma nova fonte de preocupação para os departamentos jurídicos e de recursos humanos. A criação de conteúdos promocionais, como vídeos institucionais e campanhas publicitárias, pode resultar em discussões sobre direito de imagem, proteção de dados pessoais, assédio

Vídeos, memes e figurinhas expõem as empresas a maior risco legal Read More »

NR1 entra em vigor e acende debate sobre diferença entre assédio e cobrança por metas

NR1 e o Debate sobre Assédio e Cobrança por Metas A implementação da NR-1, que visa ampliar a obrigação de identificar, monitorar e mitigar riscos psicossociais, entrou em vigor e acendeu um debate importante sobre a diferença entre assédio e cobrança por metas no ambiente de trabalho. De acordo com dados do Tribunal Superior do

NR1 entra em vigor e acende debate sobre diferença entre assédio e cobrança por metas Read More »

Às vésperas da vigência da NR-1, tema é estruturado em só 10,7% das empresas

Preparação para a NR-1: Desafios e Oportunidades A NR-1, norma que visa mitigar riscos como estresse e assédio moral no ambiente de trabalho, está prestes a entrar em vigor em 26 de maio. No entanto, de acordo com estudos recentes, apenas 10,7% das empresas brasileiras têm o tema estruturado, o que indica um grande desafio

Às vésperas da vigência da NR-1, tema é estruturado em só 10,7% das empresas Read More »

Ações por assédio explodem na Justiça e expõem falhas no compliance das empresas

Ações por Assédio: Um Desafio para as Empresas O aumento significativo das ações por assédio moral e sexual na Justiça do Trabalho entre 2020 e 2025 é um indicador claro de que as relações de trabalho no Brasil estão passando por uma transformação. De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho (TST), houve um aumento

Ações por assédio explodem na Justiça e expõem falhas no compliance das empresas Read More »

Em meio a rumores de assédio moral, Millie Bobby Brown elogia amizade com David Harbour

Millie Bobby Brown Fala Sobre Relação com David Harbour Em meio a rumores de assédio moral, a atriz Millie Bobby Brown quebrou o silêncio sobre sua relação com o ator David Harbour. Em uma declaração recente, Brown elogiou a amizade que compartilha com Harbour, deixando claro que os rumores não afetaram a relação entre os

Em meio a rumores de assédio moral, Millie Bobby Brown elogia amizade com David Harbour Read More »

Empresa é condenada a pagar R$ 20 mil a funcionária alvo de troféu de “mais lerda”

Condenação de Empresa por Assédio Moral A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-3), em Minas Gerais, manteve a condenação de uma empresa a pagar R$ 20 mil a uma funcionária que sofreu assédio moral no ambiente de trabalho. A decisão foi baseada no fato de a trabalhadora ter recebido um

Empresa é condenada a pagar R$ 20 mil a funcionária alvo de troféu de “mais lerda” Read More »