Desenvolvimento de Carreiras Internacionais na Roche

A Roche tem se destacado por oferecer um ecossistema contínuo de capacitação que conecta treinamentos, trocas entre profissionais e experiências práticas à rotina de trabalho, ampliando as possibilidades de mobilidade global. Essa abordagem estruturada de aprendizagem permite que os profissionais construam carreiras internacionais de forma eficaz.

Um exemplo disso é a trajetória de Verônica Mata, Parceira de Avaliação de Tecnologia na Roche Farma Brasil, que está prestes a se mudar para Portugal. Ela atribui seu sucesso à combinação de cursos internos e externos, mentorias com colegas, sessões de coaching e check-ins de carreira com lideranças.

Workpackages e GIGs: Portas de Entrada para o Desenvolvimento

A Roche oferece Workpackages, designações de curto prazo que permitem aos profissionais contribuir com um pacote de trabalho bem definido e ganhar visibilidade em outras equipes. Além disso, a empresa dispõe dos GIGs, designações de médio a longo prazo que permitem aos colaboradores dedicar tempo a projetos em outras equipes, sem a necessidade de mudar formalmente de posição.

Isabel Monteiro, parceira de avaliação de tecnologias em saúde na Roche Farma Portugal, é um exemplo de como essas oportunidades podem ser aproveitadas. Ela integrou um time brasileiro sem sair de seu país, atuando em diferentes projetos e desenvolvendo novas competências em ambiente híbrido.

Três Pilares: Educação, Exposição e Experiência

O modelo de desenvolvimento da Roche está ancorado em três pilares: educação, exposição e experiência. A aprendizagem acontece de forma contínua, integrada ao trabalho, e não como um momento isolado. A empresa oferece um portfólio global de cursos, programas de liderança, mentorias e conteúdos digitais acessíveis sob demanda.

Além disso, a Roche disponibiliza um Centro de Carreira global, com suporte em diversos idiomas, que oferece ferramentas para planejamento profissional, preparação para processos internos e orientação sobre mobilidade. O protagonismo do profissional é fundamental nesse processo, cabendo a ele buscar formação, conectar-se com profissionais mais experientes e recorrer a mentorias e líderes.

Em resumo, a Roche oferece um ecossistema contínuo de capacitação que permite aos profissionais construir carreiras internacionais de forma eficaz. Com a combinação de Workpackages, GIGs, educação, exposição e experiência, a empresa cria um ambiente em que as pessoas possam experimentar, aprender com outras perspectivas e evoluir na prática.

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