Programa de Trainee usa Inteligência Artificial para Impulsionar Talentos
A empresa brasileira Meta anunciou o lançamento do Programa de Trainee Meta, uma iniciativa voltada a jovens talentos interessados em acelerar suas carreiras em negócios, tecnologia e, principalmente, inteligência artificial (IA). Com duração de dois anos, o programa tem como objetivo formar futuros líderes capazes de conduzir projetos estratégicos e aplicações de IA em larga escala.
O programa se posiciona como parte da estratégia da companhia em unir crescimento humano e transformação digital, preparando profissionais para ocupar posições-chave e gerar impacto direto tanto dentro da empresa quanto na sociedade. De acordo com Claudio Carrara, Vice-Presidente da Meta, “O Programa de Trainee Meta nasce para preparar o futuro da companhia. Queremos jovens talentos capazes de traduzir desafios estratégicos em soluções de Inteligência Artificial com impacto real”.
A triagem de currículos será realizada por algoritmos de IA, e os candidatos enfrentarão desafios gamificados, como um escape room virtual. Durante todas as etapas, os participantes contarão ainda com o suporte de uma assistente digital. Os trainees aprovados terão acesso a mentoria contínua, participação em projetos de alta complexidade e contato direto com clientes de diferentes setores.
Além disso, o programa oferece a oportunidade de vivência internacional, com a possibilidade de trabalhar em escritórios em hubs estratégicos, como Waterloo, no Canadá. Segundo Viviane Furquim, Diretora de Pessoas e Performance, o programa reflete a estratégia da empresa de equilibrar tecnologia e impacto humano: “Nosso diferencial está em colocar as pessoas no centro da transformação. Queremos formar profissionais que, além de dominar a Inteligência Artificial, compreendam a cultura organizacional, o trabalho colaborativo e o impacto humano por trás das soluções tecnológicas”.
As inscrições para o Programa de Trainee Meta já estão abertas e podem ser feitas pelo site oficial da empresa. A Meta vem reforçando sua reputação como empregadora de destaque, tendo sido eleita uma das 10 melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo ranking Brazil’s Best Employers, em parceria com a Statista, baseado na opinião de mais de 500 mil pessoas.
- O programa tem duração de dois anos e é voltado a jovens talentos interessados em acelerar suas carreiras em negócios, tecnologia e inteligência artificial.
- A triagem de currículos será realizada por algoritmos de IA e os candidatos enfrentarão desafios gamificados.
- Os trainees aprovados terão acesso a mentoria contínua, participação em projetos de alta complexidade e contato direto com clientes de diferentes setores.
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