Por que algumas empresas crescem rapidamente enquanto outras estagnam
É comum que as empresas busquem o crescimento, mas nem todas conseguem alcançar ou sustentar esse objetivo. Para entender o que separa as empresas de alto crescimento daquelas que ficam estagnadas, uma pesquisa global foi realizada com mais de 500 líderes seniores responsáveis por impulsionar receitas.
Os resultados mostraram que 72% dos líderes disseram que suas organizações cresceram no ano passado, mas apenas 29% conseguiram ultrapassar o limiar do crescimento acelerado, definido como aumento de mais de 10% na receita. Além disso, empresas menores estão superando as maiores por ampla margem, com 32% relatando crescimento acelerado, contra apenas 20% nas organizações de médio e grande porte.
Alinhamento entre líderes
A pesquisa sugere que a diferença tem menos a ver com condições de mercado ou orçamento e mais com a forma como as equipes de liderança operam. O alinhamento entre líderes é fundamental para o crescimento acelerado, e quando líderes de marketing, vendas, produto e área comercial estão alinhados em torno de prioridades comuns, as organizações têm mais que o dobro de probabilidade de alcançar crescimento acelerado.
- Reuniões de liderança entre diferentes áreas (88%)
- KPIs ou OKRs compartilhados (87%)
- Colaboração e comunicação informais (72%)
Em contraste, líderes de organizações mais compartimentalizadas relatam prioridades conflitantes, trabalho duplicado e processos de decisão mais lentos e menos seguros.
Conclusão
Para crescer rapidamente, as empresas devem priorizar o alinhamento entre líderes, a colaboração entre áreas e a autonomia dos líderes. Além disso, a criação de centros de excelência e a institucionalização de mecanismos de alinhamento também são fundamentais. Ao seguir essas recomendações, as empresas podem posicionar melhor para crescer e alcançar o sucesso.
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