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Oportunidades em Inteligência Artificial: Desafios de Liderança na Stripe

A Stripe, uma empresa líder em pagamentos online, está enfrentando um desafio significativo em relação ao desenvolvimento de seus talentos em Inteligência Artificial (IA). De acordo com Emily Glassberg Sands, chefe de dados e IA da Stripe, a empresa está contratando mais recém-formados do que nunca, mas demonstra preocupação com o desenvolvimento desses talentos após a entrada na empresa.

A preocupação da Stripe é que, em 10 anos, a empresa possa ficar sem líderes capacitados para lidar com os desafios da IA. Isso se deve ao fato de que a IA é um campo em constante evolução, e a empresa precisa de profissionais com habilidades e conhecimentos atualizados para manter sua posição de liderança no mercado.

Para resolver esse problema, a Stripe está investindo em programas de treinamento e desenvolvimento para seus funcionários. A empresa também está buscando atrair talentos de outras áreas, como a academia e a indústria, para trazer novas perspectivas e habilidades para sua equipe de IA.

• Desenvolvimento de habilidades: A Stripe está investindo em programas de treinamento para desenvolver as habilidades de seus funcionários em IA.
• Atração de talentos: A empresa está buscando atrair talentos de outras áreas para trazer novas perspectivas e habilidades para sua equipe de IA.
• Parcerias estratégicas: A Stripe pode estabelecer parcerias estratégicas com universidades e instituições de pesquisa para ter acesso a conhecimentos e talentos mais recentes.

Além disso, a Stripe também está trabalhando para criar um ambiente de trabalho que seja atraente para os profissionais de IA. Isso inclui oferecer oportunidades de crescimento profissional, flexibilidade no trabalho e um salário competitivo.

No entanto, a Stripe não está sozinha nesse desafio. Muitas empresas estão enfrentando problemas semelhantes em relação ao desenvolvimento de talentos em IA. Portanto, é fundamental que as empresas invistam em programas de treinamento e desenvolvimento, além de criar um ambiente de trabalho atraente para os profissionais de IA.

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