Mulheres como Principais Promotoras do Crescimento Profissional

Uma pesquisa inédita realizada pela Nexus – Pesquisa e Inteligência de Dados e a Todas Group revelou que as mulheres são as principais promotoras do crescimento profissional de outras mulheres. Quatro em cada dez entrevistadas (41%) afirmaram ter recebido ajuda preferencialmente feminina para ascenderem nas carreiras.

O levantamento entrevistou 1.534 mulheres em cargos de liderança em todo o país. De acordo com os dados, apenas 14% delas afirmaram ter recebido apoio principalmente de homens ao longo da carreira. Já 29% disseram ter recebido ajuda tanto de homens quanto de mulheres.

Percepção e Faixa Etária

A percepção se altera de acordo com a faixa etária e área de trabalho. No grupo de 25 a 40 anos, é mais forte a avaliação de que a carreira foi impulsionada por outras mulheres, chegando a 48%. Também é mais forte nas áreas de marketing, publicidade e comunicação (56%) e educação e treinamento corporativo (53%).

Entre as que afirmaram ter recebido apoio principalmente de homens, os percentuais são mais elevados entre aquelas que estão em cargos de presidente, vice-presidente, CEO ou sócia (20%) e diretora ou líder de área (18%).

Renúncias e Desafios

O levantamento também investigou quais são as principais renúncias que uma mulher faz para crescer profissionalmente. Entre as entrevistadas, três em cada quatro (74%) precisaram abrir mão do autocuidado, o que envolve saúde física e hobbies.

As outras áreas da vida mais sacrificadas em nome da carreira foram o tempo com a família (53%) e a saúde mental (53%). A renúncia ao lazer foi citada por 37% e a maternidade ou o desejo de ter filhos por uma em cada quatro entrevistadas.

De acordo com dados do Ministério da Saúde, os atendimentos relacionados à Síndrome de Burnout (esgotamento profissional) aumentaram 54% entre as mulheres em 2023 no Sistema Único de Saúde (SUS), em comparação a 2024.

Conclusão

A pesquisa ressalta o papel feminino na ascensão de outras mulheres. A CEO da Todas Group, Simone Murata, destaca que “quando uma cresce, todas crescem” e que a força da mulher está em ajudar outras a ascender.

Além disso, a pesquisa mostra que as mulheres enfrentam desafios significativos para crescer profissionalmente, incluindo a necessidade de abrir mão do autocuidado, do tempo com a família e da saúde mental.

• 41% das mulheres recebem ajuda preferencialmente feminina para ascenderem nas carreiras.
• 74% das mulheres precisam abrir mão do autocuidado para crescer profissionalmente.
• 53% das mulheres sacrificam o tempo com a família e a saúde mental em nome da carreira.

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