Mercado de Trabalho Formal Brasileiro Registra Crescimento de 3,6%

O mercado de trabalho formal no Brasil apresentou um crescimento significativo, alcançando 62,2 milhões de vínculos ativos em fevereiro de 2026, de acordo com os dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) Mensalizada, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Este aumento representa um crescimento de 3,6% em relação ao mesmo período do ano anterior.

O setor público foi o principal responsável por este crescimento, com um aumento de 8,6% no número de vínculos, resultando na criação de 1,09 milhão de postos. Já os trabalhadores com carteira assinada tiveram uma expansão de 2,2%, com o aumento de 1,04 milhão de vínculos.

Destaque para o Setor Público

Entre dezembro de 2025 e fevereiro de 2026, o mercado formal ganhou 1,39 milhão de trabalhadores, com os agentes públicos apresentando um avanço de 7,81% no período, passando de 12,8 milhões para 13,8 milhões de vínculos. Cerca de 886,9 mil das novas contratações públicas registradas no início do ano foram por tempo determinado.

Regiões com Maior Crescimento

As regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste apresentaram os maiores crescimentos proporcionais no período, com altas de 4,16%, 3,27% e 2,70%, respectivamente. Minas Gerais e São Paulo se destacam com 271,2 mil e 148,5 mil novos vínculos, respectivamente.

Participação Feminina e Diversidade

A participação feminina no emprego formal aumentou, com o número de vínculos ocupados por mulheres alcançando 28,6 milhões em fevereiro, uma alta de 4,7% em relação ao ano anterior. Além disso, houve crescimento mais forte entre trabalhadores indígenas, pretos e pardos, além de um avanço expressivo entre jovens de 18 a 24 anos.

Dados Salariais

A massa salarial mensal passou de R$ 235,7 bilhões em janeiro de 2025 para R$ 240,7 bilhões em dezembro do mesmo ano, uma alta de 2,1%. A remuneração média mensal chegou a R$ 4.369 em dezembro de 2025, contra R$ 4.208,6 em fevereiro, aumento de 3,8%.

Os dados indicam um mercado de trabalho em expansão, com destaque para o setor público e aumento da participação feminina. No entanto, é importante notar que o governo identificou inconsistências nos dados de remuneração, o que pode afetar a precisão das análises.

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