Funcionários da Samsung Votarão sobre Plano de Greve por Aumento Salarial
Os trabalhadores sindicalizados da Samsung Electronics Co. estão prestes a votar sobre uma proposta de greve de 18 dias em busca de salários mais altos. A votação, que começará nesta semana, é resultado de mais de três meses de negociações salariais entre os sindicatos e a empresa.
Os sindicatos, que representam cerca de 89.000 dos aproximadamente 130.000 funcionários da Samsung, reivindicam um aumento salarial de 7%, a remoção do teto do bônus por desempenho e maior transparência em seu cálculo. Se a proposta de greve for aprovada, a paralisação ocorrerá de 21 de maio a 7 de junho.
Contexto da Greve
A Samsung Electronics não respondeu imediatamente ao pedido de comentário sobre a situação. No entanto, é importante notar que, se o plano for adiante, será apenas a segunda greve na história da empresa. A primeira paralisação ocorreu em 2024, após o fracasso das negociações salariais.
Na época, a Samsung afirmou que a paralisação não afetaria a produção ou as operações administrativas. No entanto, a possibilidade de uma greve de 18 dias pode ter impactos significativos na produção e nos negócios da empresa.
Reivindicações dos Sindicatos
Os sindicatos, incluindo o Sindicato dos Trabalhadores da Samsung Electronics, a National Samsung Electronics Union e a Donghaeng, estão buscando melhorias significativas nos salários e benefícios dos funcionários. Além do aumento salarial de 7%, eles também buscam a remoção do teto do bônus por desempenho e maior transparência em seu cálculo.
- Aumento salarial de 7%
- Remoção do teto do bônus por desempenho
- Maior transparência em seu cálculo
Os resultados da votação serão conhecidos até 18 de março, e, se a proposta for aprovada, a greve terá início em 21 de maio.
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