Entenda o que é MBTI e como funciona
O mundo corporativo é formado por pessoas, e entender cada colaborador é fundamental para o sucesso das organizações. Conhecer as pessoas vai além das formalidades, é preciso saber sobre suas potências, fraquezas e personalidade. Para isso, existem testes como o Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), que ajuda a identificar e compreender os diferentes tipos de personalidades.
O MBTI é uma ferramenta que visa criar equipes mais eficientes e com melhor entrosamento, além de ajudar a amenizar problemas e readequar posições. A personalidade é importante e determinante no ambiente de trabalho, pois pode influenciar no comportamento dos demais, afetar a convivência e a produtividade da equipe.
Origem do MBTI
O MBTI foi criado pelas psicólogas Katharine C. Briggs e Isabel B. Myers, com base nos estudos do psiquiatra Carl Gustav Jung. Existem 16 diferentes tipos de personalidades, distribuídas de acordo com as características principais. Alguns exemplos incluem:
- ISTJ – Introversão + Sensibilidade + Pensamento + Julgamento: colaboradores metódicos e práticos.
- ESFP – Extroversão + Sensibilidade + Sentimento + Discernimento: amigáveis e cheios de energia.
- ENFJ – Extroversão + Intuição + Sentimento + Julgamento: sociáveis e carismáticos.
- INTP – Introversão + Intuição + Pensamento + Discernimento: racionais e curiosos.
O MBTI é comumente usado em ambientes corporativos, incluindo desenvolvimento de liderança, formação de equipes, seleção de candidatos e escolha de carreira.
Informações Fornecidas Pelo MBTI
O MBTI fornece informações sobre a personalidade de cada indivíduo, com base em combinações de padrões de comportamento, incluindo:
- Extroversão e Introversão: preferência de lidar com pessoas ou ideias.
- Sensorial e Intuição: tipo de informação processada.
- Razão e Sentimentos: como as decisões são tomadas.
- Julgamento e Percepção: forma de levar a vida.
O MBTI pode ser um diferencial interessante para a organização escolher melhor suas equipes e seus colaboradores, além de compreendê-los para que o dia a dia seja mais leve e produtivo.
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