Correios Reabrem Inscrições para Plano de Desligamento Voluntário
Os Correios anunciaram a reabertura das inscrições para o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) para os empregados da estatal, que ficará aberta até 31 de março. O objetivo é reduzir os custos da empresa e garantir a sustentabilidade dos Correios.
O PDV 2026 integra a Fase 1 do Plano de Reestruturação econômico-financeiro para o período de 2025-2027. A expectativa é que o plano tenha o potencial de adesão de até 15 mil empregados entre 2026 e 2027, com uma economia anual estimada de R$ 2,1 bilhões nas despesas de pessoal.
Novidades do PDV 2026
O novo Plano de Desligamento Voluntário mantém o incentivo financeiro praticado no PDV anterior e apresenta algumas novidades. Agora, qualquer empregado pode aderir ao plano, desde que tenha pelo menos dez anos de casa e não tenha completado 75 anos até a data do desligamento.
Além disso, os empregados e seus dependentes poderão optar pelo Plano de Saúde Família, com mensalidades mais acessíveis e cobertura regional. As inscrições para o PDV 2026 estão abertas a partir da primeira semana de fevereiro e os desligamentos serão concluídos até o fim de maio.
Sustentabilidade Financeira
A estatal projeta redução de R$ 5 bilhões em despesas até 2028 e prevê o fechamento de mil agências consideradas deficitárias. Além disso, está prevista a venda de imóveis ociosos para gerar novos recursos e reduzir custos de manutenção.
Os Correios contam com mais de 82 mil empregados próprios e mais de 10 mil funcionários terceirizados. O plano de reestruturação é necessário para reequilibrar a saúde financeira da estatal, que identificou déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões anuais e prejuízo acumulado de R$ 6,057 bilhões até setembro de 2025.
- Expectativa de adesão de até 15 mil empregados entre 2026 e 2027
- Economia anual estimada de R$ 2,1 bilhões nas despesas de pessoal
- Redução de R$ 5 bilhões em despesas até 2028
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