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Concurso Nacional Unificado 2025: Abstenção e Diversidade

O Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025, também conhecido como o “Enem dos Concursos”, realizou seu primeiro dia de provas de forma tranquila, segundo a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck. O evento contou com a participação de mais de 760 mil inscritos em todo o país, disputando 3.652 vagas distribuídas entre 32 órgãos federais.

A abstenção no primeiro dia foi de 42,8%, um percentual considerado normal para concursos públicos, de acordo com a ministra. Isso representa uma melhora em relação à edição anterior, que teve uma abstenção de 54% no primeiro dia.

Uma das características destacadas pelo governo foi a diversidade dos candidatos. O percentual de pessoas negras e quilombolas participantes foi superior a 33%, enquanto o de mulheres foi de 60%. Esses números refletem a busca por uma representação mais equitativa no serviço público.

As provas foram aplicadas em 228 cidades-polo, com dois formatos diferentes: cinco horas de exame para candidatos de nível superior e três horas e meia para os de nível médio. O Rio de Janeiro foi o estado com o maior número de participantes, com 108 mil inscritos.

Durante o dia, houve alguns ajustes pontuais em algumas localidades, e seis candidatos foram investigados pela Polícia Federal por tentativa de fraude, com três já eliminados. A distribuição e abertura dos malotes foram acompanhadas em tempo real por técnicos da pasta e da Fundação Cesgranrio, sem incidentes significativos.

O CNU é uma das principais apostas do governo para reestruturar o quadro de servidores públicos e dar mais transparência ao processo seletivo federal. Os candidatos passarão por novas provas no próximo domingo, e a divulgação dos gabaritos está prevista para os próximos dias, com o resultado final esperado para o fim do ano.

Os principais pontos do CNU 2025 incluem:

• Mais de 760 mil inscritos em todo o país
• 3.652 vagas distribuídas entre 32 órgãos federais
• Abstenção de 42,8% no primeiro dia
• Diversidade dos candidatos, com mais de 33% de pessoas negras e quilombolas e 60% de mulheres

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