CEO de Grupo Bilionário Diz para Jovens Pararem de Sonhar e se Arriscarem na Carreira
Em uma economia incerta, onde trabalhadores agem com cautela em meio a demissões e congelamentos de contratações, muitos podem se esquecer de que as maiores oportunidades de carreira podem surgir ao assumir riscos. David Boone, CEO da rede de lojas de artesanato e decoração Michaels, está aqui para lembrar aos jovens trabalhadores que a sorte favorece os ousados — ficar apenas sonhando com uma carreira não faz a situação avançar.
Boone sugere que os jovens trabalhadores devem começar a agir em vez de apenas analisar e pensar nas coisas. “Entre em movimento, faça alguma coisa, assuma alguns riscos”, disse ele em uma entrevista recente. Ele também compartilhou sua própria experiência de carreira, que incluiu começar em um trabalho de verão que se transformou em contrato e, depois, em uma posição efetiva.
Lições de Carreira de CEOs
Outros CEOs também compartilham a mesma visão. Andy Jassy, CEO da Amazon, acredita que profissionais em início de carreira devem sair da zona de conforto e experimentar coisas novas — independentemente de aquela carreira ser o destino final. Chris Kempczinski, CEO da McDonald’s, aconselha os jovens trabalhadores a assumirem a responsabilidade por moldar o próprio futuro profissional.
Alguns pontos importantes incluem:
- Assumir riscos e enfrentar desafios é uma das melhores estratégias de carreira.
- Ninguém se importa mais com as carreiras dos jovens trabalhadores do que eles próprios.
- É importante descobrir o que você não quer fazer quanto descobrir o que quer, pois isso ajuda a entender o que realmente deseja fazer.
Em resumo, os CEOs estão dizendo que os jovens trabalhadores devem parar de sonhar e começar a agir, assumindo riscos e enfrentando desafios para alcançar o sucesso em suas carreiras.
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