bukib
0 bukibs
Columbus, Ohio
Hora local: 20:43
Temperatura: 26.4°C
Probabilidade de chuva: 0%

AtlasIntel: Haddad e Flávio Bolsonaro lideram percepção negativa entre pré-candidatos

AtlasIntel: Haddad e Flávio Bolsonaro Lideram Percepção Negativa entre Pré-Candidatos

A pesquisa AtlasIntel/Bloomberg, divulgada recentemente, aponta que Fernando Haddad (PT) e Flávio Bolsonaro (PL) são os pré-candidatos com os maiores níveis de rejeição entre os principais nomes testados para 2026. Essa avaliação é marcada por uma elevada percepção negativa e pouca margem de expansão eleitoral.

Haddad apresenta 57% de imagem negativa, contra 41% de avaliação positiva. Já Flávio Bolsonaro surge com 56% de rejeição e 43% de percepção favorável. Esses dados colocam ambos em uma posição de maior dificuldade para ampliar apoio fora de suas bases já consolidadas.

Entre os principais polos da disputa, Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e Jair Bolsonaro (PL) apresentam um quadro semelhante. O atual presidente registra 51% de avaliação negativa e 43% positiva, enquanto o ex-presidente tem 51% de rejeição e 44% de imagem favorável. A proximidade dos números reforça um ambiente de polarização estável, com alto nível de resistência em ambos os lados.

O governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas (Republicanos), aparece com indicadores mais equilibrados, somando 45% de avaliação positiva e 44% negativa. Isso o posiciona como um nome com menor rejeição relativa entre os testados.

Os principais pontos da pesquisa podem ser resumidos da seguinte forma:

  • Fernando Haddad e Flávio Bolsonaro lideram a percepção negativa entre os pré-candidatos.
  • Luiz Inácio Lula da Silva e Jair Bolsonaro apresentam um quadro de polarização estável.
  • Tarcísio de Freitas tem indicadores mais equilibrados e menor rejeição relativa.
  • A rejeição passa a ser uma variável central na disputa, com a capacidade de crescimento dependendo da redução de resistência em segmentos específicos do eleitorado.

A pesquisa ouviu 5.028 pessoas entre os dias 18 e 23 de março, por meio de recrutamento digital aleatório, com uma margem de erro de um ponto percentual e nível de confiança de 95%.

Este conteúdo pode conter links de compra.

Fonte: link