A Força é Delas: Empoderamento Feminino na Construção Civil
A Rio Ave, uma construtora fundada em 1968 no Recife, enfrentou um desafio comum na indústria da construção civil no Brasil: a escassez de mão de obra capacitada. Com sete canteiros ativos e uma carência de profissionais qualificados, a empresa precisou encontrar uma solução inovadora para superar essa barreira.
A resposta veio com o projeto LideRA Obras, uma iniciativa que visa formar e empoderar mulheres para ocupar cargos na construção civil, um setor historicamente dominado por homens. Segundo Bianca Barreto, diretora de Gente e Gestão da Rio Ave, essa foi uma decisão estratégica para lidar com a falta de mão de obra especializada.
Essa abordagem não apenas ajuda a resolver o problema de escassez de mão de obra, mas também contribui para a diversidade e inclusão no setor. Ao apostar na formação de mulheres, a Rio Ave está ajudando a quebrar barreiras e estereótipos de gênero, promovendo um ambiente mais equitativo e justo.
- A formação de mulheres para cargos na construção civil é uma estratégia para resolver a escassez de mão de obra especializada.
- Essa abordagem promove a diversidade e inclusão no setor, ajudando a quebrar barreias e estereótipos de gênero.
- O empoderamento feminino na construção civil é fundamental para criar um ambiente mais equitativo e justo.
Com o projeto LideRA Obras, a Rio Ave está dando um passo importante para mudar a realidade da construção civil no Brasil. Ao investir na formação e no empoderamento de mulheres, a empresa está contribuindo para a criação de um setor mais diverso, inclusivo e próspero.
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