Salário de Gerente no Brasil: Um Estudo Aprofundado

No Brasil, os gerentes de risco de crédito em grandes bancos são os profissionais que recebem o maior salário para a função, chegando a R$ 52 mil. De acordo com o “Guia Salarial 2026” da consultoria Michael Page, essa é a remuneração mais alta para um cargo gerencial no país.

Os valores apontados no estudo referem-se apenas ao salário bruto e não incluem remuneração variável oferecida. O levantamento analisou 286 funções gerenciais, ouviu 7.147 profissionais e 998 empresas de todo o Brasil, fornecendo uma visão abrangente do mercado de trabalho.

As Maiores Remunerações

As posições com maiores salários nas grandes empresas são das áreas de gestão financeira e governança corporativa no cargo de gerente de risco de crédito, respectivamente, com R$ 52 mil e R$ 48 mil. Quem também ocupa o pódio é o cargo de gerente de relações com investidores, com remuneração de R$ 45 mil.

Na sequência, a área de saúde se destaca entre as quatro mais bem pagas do País, também com R$ 45 mil. Profissionais que ocupam cargos de gerência no setor de recursos humanos também integram a lista, áreas que ganharam mais relevância nos últimos cinco anos.

Remunerações em Pequenas e Médias Empresas

Assim como nas grandes empresas, nas pequenas e médias, quem ocupa o cargo de gestão de risco de crédito também recebe o maior salário em nível de gerência, desta vez com o teto de R$ 39 mil. A posição se tornou mais estratégica por causa do efeito de oferta e demanda.

As funções de gestão financeira, além dos setores de marketing e comercial, também surgem entre os mais bem pagos em PMEs. Um gerente de marketing em uma empresa de saúde, por exemplo, recebe R$ 35 mil. Cargos ligados à tecnologia também aparecem entre os mais bem remunerados nesse segmento.

Conclusão

O estudo revela que a menor remuneração em nível de gerência é ocupada por profissionais do setor operacional em pequenas e médias empresas, com uma média salarial de R$ 9 mil por mês. O tamanho da empresa, o setor e o nível de responsabilidade que a cadeira exige são fatores que explicam o gap na remuneração.

Empresas maiores normalmente têm pacotes de benefícios e remunerações mais elevados, algo que é atípico em empresas menores. A área de atuação também faz diferença, com setores de serviços financeiros, energia e infraestrutura detendo médias salariais superiores em relação ao varejo e prestação de serviços.

• Gerente de risco de crédito: R$ 52 mil
• Gerente de relações com investidores: R$ 45 mil
• Gerente de marketing em empresa de saúde: R$ 35 mil

Este conteúdo pode conter links de compra.

Fonte: link