As Maiores Empresas de Minnesota Pedem Redução Imediata das Tensões com ICE

Em uma carta pública divulgada no domingo, mais de 60 grandes empresas de Minnesota, incluindo a Target, Best Buy, General Mills e Cargill, pediram uma “redução imediata das tensões” no estado. A carta marca a primeira vez que as empresas mais reconhecidas de Minnesota se pronunciam sobre a turbulência em Minneapolis, que foi desencadeada pela repressão agressiva promovida por agentes federais de imigração.

A carta foi assinada pelos principais executivos das maiores empresas de Minnesota e de grandes sistemas hospitalares, incluindo Land O’ Lakes, Hormel, U.S. Bancorp, Mayo Clinic e 3M. Além disso, equipes esportivas locais, como o Minnesota Vikings, Minnesota Timberwolves e Minnesota Wild, também assinaram a carta.

Os executivos pediram que as autoridades estaduais, locais e federais trabalhem juntas para encontrar soluções reais para a crise. A carta também chama a atenção para a necessidade de um ambiente pacífico para os funcionários e para a comunidade em geral.

• A carta foi divulgada pela Câmara de Comércio de Minnesota, que representa mais de 6.000 empresas em todo o estado.
• Josh Bolten, CEO do Business Roundtable, uma associação de mais de 200 CEOs das principais empresas dos Estados Unidos, apoiou a carta da Câmara de Comércio de Minnesota.
• A carta evitou pedir ações específicas e não condenou o assassinato de Alex Pretti pelos agentes federais ou pediu que as autoridades de imigração reduzissem sua aplicação agressiva da lei.

Os executivos também destacaram a importância de um ambiente pacífico para os funcionários e para a comunidade em geral. Bill George, ex-CEO da Medtronic, disse que “todo CEO quer um ambiente pacífico para seus funcionários” e que a instabilidade em Minneapolis “vai ter um efeito muito negativo sobre o crescimento, sobre a inovação e, em especial, sobre a capacidade de recrutar pessoas de todo o país e do mundo”.

A carta das empresas de Minnesota adotou um tom neutro, pedindo “paz e cooperação focada entre líderes locais, estaduais e federais para alcançar uma solução rápida e duradoura que permita que famílias, empresas, nossos funcionários e comunidades em todo Minnesota retomem nosso trabalho de construir um futuro brilhante e próspero”.

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