Um Novo Tipo de Sucessão: Bilionários Buscam Herdeiros nos EUA

O mundo dos bilionários está cada vez mais procurando garantir a continuidade de seus impérios através da criação de uma nova geração de herdeiros. Um exemplo notável é o empresário chinês Xu Bo, fundador e presidente do Guangzhou Duoyi Network, uma das maiores empresas de jogos para celular da China. Xu está buscando ter cerca de 20 filhos nascidos nos EUA para herdar sua fortuna no setor de games.

De acordo com uma investigação do Wall Street Journal, Xu já teve ou está tendo ao menos oito filhos por meio de barriga de aluguel nos EUA e busca direitos parentais sobre pelo menos quatro crianças ainda não nascidas. A empresa de jogos do bilionário também afirmou que Xu tem mais de 100 filhos nascidos por meio de barrigas de aluguel nos EUA. Essa busca por herdeiros nos EUA pode ser vista como uma estratégia para garantir a continuidade de seu império.

Outros Bilionários com Muitos Filhos

Xu não é o único bilionário a buscar uma grande quantidade de herdeiros. O fundador do Telegram, Pavel Durov, também tem mais de 100 filhos, concebidos através de doações de esperma em 12 países. Durov afirmou que não faz distinção entre seus filhos “oficiais” e aqueles concebidos através de doações de esperma, e que todos terão os mesmos direitos.

Esses casos mostram que a busca por herdeiros não é mais limitada à tradicional sucessão familiar. Em vez disso, os bilionários estão cada vez mais procurando garantir a continuidade de seus impérios através da criação de uma nova geração de herdeiros, independentemente de como eles foram concebidos.

• Xu Bo, fundador do Guangzhou Duoyi Network, busca ter cerca de 20 filhos nascidos nos EUA.
• Pavel Durov, fundador do Telegram, tem mais de 100 filhos concebidos através de doações de esperma.
• A busca por herdeiros nos EUA pode ser vista como uma estratégia para garantir a continuidade de um império.

Essa tendência de bilionários a buscar uma grande quantidade de herdeiros pode ter implicações significativas para o futuro dos negócios e da sociedade. À medida que esses herdeiros crescem e assumem papéis de liderança, é provável que vejamos uma nova geração de líderes emergir, moldada pelas experiências e valores de seus pais bilionários.

Este conteúdo pode conter links de compra.

Fonte: link