Uma História de Empreendedorismo Feminino

A Disdal, uma distribuidora de Brasília, é um exemplo inspirador de como as mulheres podem liderar e transformar um negócio em um império. Desde 2022, a empresa está sob o comando de três mulheres: Luciana Dal Berto e suas filhas, Carolyne e Rafaela. Elas assumiram a operação após a morte repentina do fundador e CEO, Clair Dal Berto, e decidiram não vender a empresa, optando pelo desafio de liderá-la.

Com determinação e habilidade, as três mulheres conseguiram transformar a Disdal em um sucesso. Em apenas dois anos, elas levaram o faturamento da empresa para R$ 840 milhões, com uma equipe de 1.500 funcionários e um plano claro de crescimento. Isso é um feito notável, especialmente considerando que o setor de distribuição no Brasil ainda é dominado por homens.

A história da Disdal é um exemplo de como a empreendedoridade feminina pode ser um fator chave para o sucesso de uma empresa. As três mulheres líderes da empresa demonstraram que, com trabalho duro e dedicação, é possível superar obstáculos e alcançar grandes metas. Além disso, elas mostram que a liderança feminina pode ser uma grande vantagem para as empresas, trazendo uma perspectiva única e inovadora para o mercado.

Algumas das principais razões para o sucesso da Disdal incluem:

• Uma equipe forte e motivada, com 1.500 funcionários comprometidos com a missão da empresa.
• Um plano claro de crescimento, que inclui a expansão da empresa e a diversificação de seus produtos e serviços.
• Uma liderança feminina forte e determinada, que inspira e motiva a equipe a alcançar grandes metas.

Em resumo, a história da Disdal é um exemplo inspirador de como as mulheres podem liderar e transformar um negócio em um império. Com determinação, habilidade e uma equipe forte, as três mulheres líderes da empresa conseguiram alcançar grandes metas e criar um sucesso duradouro.

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