saúde mental no trabalho

Saúde mental deve ser prioridade no trabalho, alerta influencer Thalita Jesus

Saúde Mental no Trabalho: Uma Prioridade Urgente A saúde mental nos ambientes profissionais tem ganhado destaque nos últimos tempos, e não é por acaso. De acordo com a influenciadora e executiva Thalita Jesus, conhecida como @oichefinha, falar sobre saúde mental é o principal ponto de mudança necessário nos ambientes de trabalho. Thalita afirma que os […]

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Pela primeira vez, trabalhar menos vale mais do que salário alto, diz estudo

Empresas & Economia / Jacques

Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional: O Novo Valor na Cultura de Trabalho A cultura de trabalho nos EUA está passando por uma mudança significativa, com funcionários cada vez mais valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional em detrimento de salários altos. De acordo com o relatório Workmonitor 2025, da Randstad, cerca de 83%

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Esqueça o vale academia: novo benefício oferece R$ 5,2 mil em Lego para funcionários

Empresas & Economia / Jacques

Um Novo Conceito de Bem-Estar no Trabalho O bem-estar no ambiente de trabalho é uma tendência em alta que várias empresas estão adotando para compensar o estresse do emprego. A rede global Deloitte, que oferece soluções de auditoria, consultoria, finanças, gestão de riscos e imposto, está levando isso a sério. Recentemente, a empresa atualizou sua

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Isso não é ‘mimimi’: como evitar o burnout na equipe antes que vire uma crise silenciosa

Empresas & Economia / Jacques

Prevenindo o Burnout na Equipe: Um Desafio Silencioso O burnout, um estado de esgotamento físico, emocional e mental, pode se manifestar de maneiras sutis e não sempre óbvias. Colaboradores que antes eram engajados e produtivos podem começar a demonstrar sinais de desgaste, como erros frequentes e uma atitude mais reservada. No entanto, quando questionados sobre

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Como Avaliar o Sucesso das Iniciativas de Saúde Mental no Trabalho

Vida Saudável & Esportes / Jacques

Avaliando o Sucesso das Iniciativas de Saúde Mental no Trabalho As iniciativas de saúde mental no trabalho têm se tornado cada vez mais importantes para as organizações que buscam promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. No entanto, é fundamental avaliar o sucesso dessas iniciativas para entender seu impacto real e identificar áreas de

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A maturidade da escolha: por que devemos aprender a deixar pratos caírem

Sem categoria / Jacques

A Maturidade da Escolha: Deixando Pratos Caírem para Encontrar o Equilíbrio É hora de encarar a realidade: a ideia de “equilibrar todos os pratos” pode ser uma armadilha corporativa que só serve para alimentar culpa e ansiedade. Quem tenta dar conta de tudo não entrega nada com excelência. O conceito de work-life balance (equilíbrio entre

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RH e Saúde Mental: Construindo uma Cultura Corporativa Saudável

Vida Saudável & Esportes / Jacques

RH e Saúde Mental: Construindo uma Cultura Corporativa Saudável A saúde mental no ambiente de trabalho é um tema cada vez mais relevante e prioritário para as empresas que buscam construir uma cultura corporativa saudável e produtiva. O departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel fundamental nesse processo, pois é responsável por criar e

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Como Empresas Podem Criar uma Cultura Organizacional que Realmente Apoia a Saúde Mental dos Colaboradores

Vida Saudável & Esportes / Jacques

Introdução à Cultura Organizacional e Saúde Mental A cultura organizacional de uma empresa desempenha um papel fundamental na saúde mental dos colaboradores. Uma cultura que valoriza o bem-estar dos funcionários não apenas melhora a qualidade de vida no trabalho, mas também contribui para a retenção de talentos e o aumento da produtividade. Neste artigo, exploraremos

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Como Líderes Podem Desempenhar um Papel Transformador na Saúde Mental de Suas Equipes

Vida Saudável & Esportes / Jacques

Introdução A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante nas organizações contemporâneas. Líderes desempenham um papel crucial na criação de um ambiente de trabalho saudável e positivo, onde os colaboradores se sintam apoiados e valorizados. A liderança empática é fundamental para promover o bem-estar organizacional e contribuir para a saúde mental

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Ambiente Corporativo e Saúde Mental: Pequenas Ações, Grandes Impactos

Vida Saudável & Esportes / Jacques

Ambiente Corporativo e Saúde Mental: Pequenas Ações, Grandes Impactos O ambiente corporativo desempenha um papel fundamental na saúde mental dos funcionários. A saúde mental no trabalho é um tema cada vez mais relevante, pois o esgotamento profissional pode afetar negativamente a produtividade e o bem-estar corporativo. Nesse contexto, é essencial que as empresas adotem práticas

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