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satisfação no trabalho

Fazer amigos no trabalho está mais difícil — mas esses 7 hábitos tornam isso possível

Fazer Amigos no Trabalho: Um Desafio Silencioso Com a mudança na rotina e a adoção do trabalho híbrido, fazer amizades no ambiente de trabalho se tornou um desafio cada vez mais difícil. Mesmo para aqueles que passam anos na mesma equipe, a flexibilidade nos horários e as reuniões virtuais podem criar barreiras para o desenvolvimento […]

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Ela trocou de profissão para buscar sentido — e descobriu que o problema estava na comunicação

Encontrando o Propósito: Uma Jornada de Autoconhecimento Justine Tello, uma mulher em busca de um propósito mais profundo em sua carreira, tomou uma decisão ousada ao deixar seu cargo estável em uma agência de relações públicas. Ela optou por se tornar professora de inglês no ensino médio, aceitando uma redução salarial significativa de 36%. Essa

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O benefício número 1 que mantém as pessoas felizes no trabalho, segundo executiva da Finlândia

O Segredo para a Felicidade no Trabalho A Finlândia é conhecida por liderar o ranking dos países mais felizes do mundo, e isso não é apenas um reflexo da qualidade de vida em geral, mas também se estende ao ambiente de trabalho. De acordo com uma executiva finlandesa, o segredo para manter as pessoas felizes

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No Brasil, líder no ranking de turnover, 1 em cada 3 trabalhadores está insatisfeito com benefícios

Satisfação no Trabalho: Um Desafio no Brasil No Brasil, um país que lidera o ranking de turnover, ou seja, a taxa de rotatividade de funcionários, um problema preocupante vem à tona. De acordo com estatísticas recentes, 1 em cada 4 brasileiros não recebe nenhum tipo de benefício em seu emprego. Isso já é um indicador

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Felicidade no trabalho sobe 4% no Brasil em 2025, mas fica abaixo da média global

Felicidade no Trabalho no Brasil: Um Estudo Aprofundado De acordo com um levantamento realizado pela Pluxee, em parceria com a plataforma britânica The Happiness Index, os brasileiros estão 4% mais felizes no trabalho em 2025 em comparação ao ano passado. Esse estudo, intitulado Índice de Felicidade e Engajamento no Trabalho, ouviu mais de 16 mil

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Geração Z cria rótulo de “minimalismo profissional”: saem na hora certa, não se esforçam para promoções e fazem só o que foram contratados para fazer

Entendendo o Conceito de Minimalismo Profissional O termo “minimalismo profissional” tem ganhado atenção nos últimos tempos, especialmente entre a Geração Z, que parece adotar uma abordagem mais pragmática e minimalista em relação ao trabalho. Essa filosofia se baseia na ideia de realizar apenas o mínimo necessário para cumprir os termos do contrato de trabalho, sem

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