85% dos colaboradores sairiam de empresas que não priorizam qualidade de vida
Qualidade de Vida no Trabalho: Um Indicador Estratégico para Empresas Brasileiras Ao longo dos anos, a forma como as empresas abordam o bem-estar de seus colaboradores tem passado por uma transformação significativa. O que antes era visto como um diferencial opcional, agora se tornou um indicador estratégico crucial para as empresas brasileiras em 2026. De […]
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