motivação de funcionários

Por que benefícios não funcionam sem uma boa cultura organizacional

Introdução Uma boa cultura organizacional é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Isso porque ela influencia diretamente a motivação, o engajamento e a produtividade dos funcionários. No entanto, muitas empresas ainda não entendem a importância de uma cultura organizacional saudável e focam apenas em oferecer benefícios aos seus funcionários. Neste artigo, vamos explorar por

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Sem anonimato: como o Grupo Protege preenche 60% de suas vagas com recrutamento interno

Empresas & Economia / Jacques

Recrutamento Interno: A Estratégia do Grupo Protege O Grupo Protege, uma empresa que opera no setor de segurança privada e transporte de valores, enfrenta um desafio logístico complexo ao cuidar de 13 mil profissionais distribuídos em mais de 1.000 pontos de trabalho e 50 filiais. Nesse contexto, a gestão de pessoas se torna ainda mais

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Com 20 mil na folia, ‘Passa Lá no RH’ marca nova era da gestão de pessoas em bloco de carnaval

Empresas & Economia / Jacques

Uma Nova Era na Gestão de Pessoas O “Passa Lá no RH” é um exemplo notável de como uma ação de marketing pode se transformar em um movimento de grande impacto. Com 20 mil participantes, esse bloco de carnaval não apenas celebra a festa, mas também marca uma nova era na gestão de pessoas. Essa

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Os 8 fatores que causam os maiores índices de rotatividade nas empresas

Empresas & Economia / Jacques

Os 8 Fatores que Causam os Maiores Índices de Rotatividade nas Empresas A perda de talentos qualificados é um desafio estratégico para os departamentos de Recursos Humanos (RH) e lideranças nas empresas. Mais do que a dificuldade de contratação, as empresas enfrentam altos índices de rotatividade, o que pode afetar negativamente a produtividade e o

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Essa empresa contratou Dua Lipa e Blink 182 para a ‘festa da firma’

Empresas & Economia / Jacques

A Festa da Firma que Virou Lenda A chegada de dezembro é sinônimo de festas de fim de ano, e as “festas da firma” são uma tradição em muitas empresas. No entanto, a americana Power Home Remodeling decidiu quebrar o molde e oferecer uma experiência única aos seus funcionários. Enquanto a maioria das empresas se

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Esse é modelo que está reinventando o papel dos líderes no mundo pós-pandemia

Empresas & Economia / Jacques

O Novo Papel dos Líderes no Mundo Pós-Pandemia As empresas têm enfrentado desafios significativos nos últimos anos, especialmente em relação à desconexão, queda no engajamento e esgotamento dos funcionários. Com as equipes se sentindo distantes e as culturas organizacionais enfraquecidas, até mesmo líderes bem-intencionados têm dificuldade em criar vínculos genuínos com seus colaboradores. Essa situação

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O poder do otimismo: como gratidão e reconhecimento aumentaram o lucro de hospital em 35%

Empresas & Economia / Jacques

O Poder do Otimismo no Trabalho Em um mundo onde os desafios são constantes, é fácil se deixar levar por uma mentalidade negativa. No entanto, é justamente em tempos difíceis que o otimismo pode fazer a maior diferença. Cultivar uma mentalidade positiva no trabalho não apenas melhora o bem-estar dos funcionários, mas também pode ter

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